采购员岗位职责

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采购员岗位职责【通用15篇】  现如今,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的采购员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧……

采购员岗位职责【通用15篇】

  现如今,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的采购员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

采购员岗位职责1

  职责描述:

  1、驻集团自营项目,负责项目部日常材料采购工作;

  2、按照收到的物资计划,核对仓库库存,拟定采购方案,及时采购所需物资;

  3、根据市场行情波动,做好购价、比价、议价工作,采购的物资必须质优价廉;

  4、负责采购完成后的对账请款和结算工作;

  5、完成领导交办的'其他工作。

  任职资格:

  1、中专及以上学历,28-40岁,能适应驻项目工作;

  2、2年以上驻项目采购相关经验,熟练使用office办公软件;

  3、具有较强的学习能力,掌握采购工作流程,能够控制采购成本,并不断寻找降低成本的方法和措施;

  4、项目地点:东莞凤岗、佛山南海区狮山镇(此岗位为子公司岗位)。

采购员岗位职责2

  1.熟识和把握公司所需各类原料和成品的名称、型号、规格、单价和产地。在选购主管的督导下,分工负责局部原料、包装材料的选购工作。

  2.负责原料市场信息的采集与分类统计处理,并建立相关信息档案与各品种的供给商档案,供公司原料选购决策参考。

  3.帮助选购主管建立供给商评估体系,每年至少对全部原料品种的供给商做一次评估,作为供给商选择和调整的依据。

  4.每天读取原料库存报表,并现场巡查仓库实际状况,充分把握原料现时库存与规划用量,作为编制选购规划的依据。

  5.帮助选购主管依据生产规划和资金状况编制选购规划,并对所分管的'选购品种形成可行的选购方案并详细落实。

  6.严格执行选购合同,对合同双方的履约进程随时跟踪,并就履约状况准时与供给商沟通,确保合同落实。

  7.原材物料到货后,与保管、品管协同验收,如发觉到货数量质量与合同不符的现象时,准时反应给供给商及其他相关人员,实行适当应对和调整措施。

  8.协作选购主管协调公司相关部门,跟踪原料付款规划的落实。负责原料供给商客户的来访接待工作,做好电话来访记录,并适时通知相关人员,保证业务工作准时顺畅进展。

  9.帮助品管人员做好大宗原料(玉米)的验收工作,确保接收原料公正、公正、合理。

  10.准时学习把握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策供应有价值信息。

  11.正向诚信、廉洁自律,主动学习提升业务水平与道德修养。

  12.需帮助选购主管完成的其他业务工作及主管交办的其他相关工作。

  13.仔细完成公司依据实际状况安排的其他临时性工作。

采购员岗位职责3

  1、根据实时采购计划,确保按时、按质、按量完成各项采购工作;

  2、掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质、供货商品的厂家、供货商,掌握市场供求即时行情;

  3、按采购任务,对供货商进行初步谈判,筛选,完成采购任务;

  4、对所经办采购合同的`跟踪、督促、检查、付款等相关工作,直至合同执行完毕;

  5、协助财务部做好对供货商的对账工作,及时办理付款手续;

  6、在验货时发现问题应及时与供应商联系,保证正常营运;

  7、负责保存采购工作的必要原始记录做好统计,并定期上报;

采购员岗位职责4

  岗位职责:

  1、制定材料采购工作。

  2、组织展开供应商调查工作,建立和管理供应商档案。

  3、签署工作及采购合同的执行和供货工作,负责采购合同的价格谈判和合同签署工作。

  4、负责合同工程科,开展对材料的'质量检验工作。

  5、负责采购材料的入库工作。

  任职资格:

  1、大专或以上学历,2年以上相关工作经验。

  2、性别不限,形象气质佳,性格开朗,有良好的沟通能力。

  3、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格。

  4、熟悉施工工艺规范,能熟练使用office办公软件。

  5、具有团队精神、善于表达,精于沟通、能吃苦耐劳,责任心强,能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理。

  6、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神。

  7、爱岗敬业,廉洁自律,诚实守信。

采购员岗位职责5

  1.负责工厂内财务日常管理及仓库的'业务指导。

  2.负责公司产品的生产成本核算及控制。

  3.负责公司内项目的可行性分析及资金预算。

  4.负责公司财务与税务部门的工作处理。

  5.负责生产统计人员的业务管理,指导核算计件工资。

  6.负责建立健全财务管理制度,监督财务制度

  7.负责按时完成税务申报以及年度审计工作。

  8.负责协助安排仓库进行年度物资盘点工作。

采购员岗位职责6

  1、依据公司的销售订单、合同等,有计划的进行产品采购及到货的跟踪。

  2、开展供应商的谈判,争取优惠的价格和理想的交货条件,并积极开发其他供货渠道。

  3、跟踪采购项目,加速采购进程,保证采购计划按时完成。

  4、供应商资质进行考核及资料的管理。

  5、熟悉和掌握各类订单进展,及时汇报。

  6、积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况。

  7、提交相关的`汇总报告及提出合理的建议。

  8、收集,整理及统计各种采购单据及报表。

采购员岗位职责7

  1、按照公司规定的采购流程进行采购(营运物料、包装品、办公用品等);

  2、订单制定、下达、追踪到货状况及协助监督产品到货质量;

  3、计划和组织收集重点产品数据,并及时协调反馈供货及质量问题;

  4、定期对供应商进行分类管理及维护工作;

  5、完成上级交办的其他工作。

采购员岗位职责8

  岗位描述:

  1、遵循公司和部门的指导/程序,收集原材料,准备材料文件。识别农产品供应商并与供应商建立业务关系,管理供应商,跟踪和解决质量问题(a级和b级)。评估供应商的质量,与供应商合作,提高对公司的服务。

  2、农产品原料的报价/合同条款谈判,完成合同审批流程。参加国家或地方项目和会议。从全球/地区项目分享采购经验。

  3、农产品原料成本分析,市场趋势监测,提供市场信息和/或建议的材料类别。支持产品开发。

  4、寻找采购流程的改善点,发起和跟进改善项目。

  5、完成月度报告。供应商文件,材料,和合同。管理供应商档案(资质/评估/跟踪和改进等)

  6、其他需要完成的农产品采购事项。

  岗位要求:

  1、3年以上食品行业农产品原料采购相关经验

  2、本科以上学历,农学、农业工程等相关专业

  3、熟练的.英文沟通、读写能力

  4、熟悉农产品原料信息和供应链网络建立

  5、良好的跨部门沟通和解决问题能力

采购员岗位职责9

  1、在供应部的领导下,负责仓库的原材料、及退货品的保管。入库、出库、退库等工作和帐目的建立与管理。

  2、提出仓库管理运行及维护改造计划,在批准后贯彻执行。

  3、严格执行公司仓库保管制度及相关规定,防止收发货环节出现差错。入库要及时登账,手续、检验不符合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

  4、负责将原材料的存贮环境保持在最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、腐蚀等因素。并采取相应措施。负责仓库区域内的防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。

  5、合理安排原材料在仓库内的'存放次序,按物料种类、型号规格、等级分区摆放,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

  6、负责定期对仓库物料盘点清仓,做到账、物相符一致,协助部门主管和财务部做好盘盈、盘亏的处理及调账工作。

  7、负责仓库管理中的入出库单、等原始资料、账册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表。

  8、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。

采购员岗位职责10

  (1)在采购经理的直接领导下,严格按照公司规定的询价报价原则进行对外询价报价。协助经理搞好供货渠道建设。

  (2)采购员须严格执行采购业务流程并做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

  (3)严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

  (4)采购员在购销业务活动中要认真执行有关政策法规,不徇私情,不谋私利。

  (5)严格按照材料计划、数量、规格、型号采购,不得盲目采购,采购过程中价格合理力求便降。

  (6)采购来的物品应及时办理入库手续,品种和数量应准确无误,认真研究市场产品的`价格信息情况。

  (7)综合调配公司库存资源,订货时掌握好实际库存和在途物料情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

  (8)按合同约定或公司规定结算货款,不得将空白支票抵押货款,对采购的劣质产品应及时办理退货手续,并承担相应责任。

  (9)加强票据管理,防止丢失。有些物品涉及商业秘密的须做好保密工作。

  (10)热爱本职工作,恪尽职守,按时完成采购任务,树立为生产一线服务的观点,为公司的发展提高工作效率和经济效益。

采购员岗位职责11

  1、进行市场调查(询价、议价),依据采购需求、品质、价格、服务寻找产品及供应商。

  2、积极开拓供货客户资源,优化供货渠道。

  3、拟定应付货款策略,发挥资金使用效率。

  4、参与采购付款管理,制定供应商付款帐期,审核相关付款申请。

  5、参与组织对现有供应商的综合评估,确保供应商的`供货质量及供货能力。

  6、完成领导临时交办的任务。

采购员岗位职责12

  目前的医药市场,药品质量良莠不齐,供货渠道纷杂混乱,市场发育很不成熟,市场秩序虽经整顿,但仍欠规范,在这种大环境中,如何在保证临床用药安全、有效、及时的前提下,为医院创造更好的社会效益和经济效益,减轻患者的经济负担,作为置身于药品供应工作最前沿的采购员,必须具备多方面的素质和能力,概括起来,应强化三个意识,发扬三种精神,掌握四项原则,具备多种能力,保持三种作风。

  1 强化三个意识

  1.1 讲政治的意识

  药品采购工作要强化讲政治的意识,把自己的行为准则提高到为党工作,为社会主义建设出力,为人民服务的至高境界,才能自觉地迸发出饱满的工作热情,自觉地抵制药品“回扣“的侵蚀,否则,再强的业务能力,再健全的法规制度,如果动机不纯,也会逐渐把人民所赋予的权力当成谋私营利的工具。所以,医院各级领导在选配采购人员时,首要的一条便是强调政治素质和道德品质过得硬,群众信得过,作为采购员自己,也要不断加强政治学习和自身修养,牢记为人民服务的宗旨,培养正确和高尚的人生观、价值观和良好的职业道德,一切以医院的声誉和利益及人民群众的健康为出发点,用自己的实际行动,向党和人民递上合格的答卷。

  1.2 讲法规的意识

  药品采购工作,是一种与法律法规密不可分的工作。它一方面离不开法律的保护,一方面又受到各项法律法规的制约。这项工作,是医院药品保障与社会直接发生经济往来的重要途径。它集药品质量的优劣和医院经济风险及个人荣辱于一身,时刻不能有一丝的马虎和草率,不允许法律观念的淡漠,否则,就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的损失和犯下不可饶恕的罪过,如何保证药品质量,运途中发生破损、短少如何理赔,如何防止上当受骗,如何面对对方的小恩小惠到塞“红包”,如何应付蓄意陷害或恶意中伤,等等,都需要采购员保持清醒的头脑,树立强烈的法律观念,知法守法,善于利用法律武器来保护和约束自己,防止给医院利益和人民群众的身心健康造成损害,也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。

  1.3 尊重领导和团结协作的集体意识

  药品采购这个岗位,无论就其重要性,还是就其敏感性而言,都需要采购员有根强的领导意识与集体意识,一是便于充分发挥集体智慧和领导把关的作用,防止重大失误,营造团结协作的.氛围;二是为了增加工作透明度,有效地防止营私舞弊现象的发生,同时也有利于避免采购人员遭到非议和猜忌,使之减轻心理压力,轻装上阵,充分发挥自身积极性。采购人员要摆正自己的位置,做到情绪上不抵触,行动上全力支持集体采购、领导把关,严格做到不擅自增删任何品种数量、不擅自增加进货渠道、不擅自采购计划外用药、不擅自私定价格、不擅自决定付款时间,诚然,专职采购员因其岗位的性质,与营销人员接触的面广人多,对市场价格的变化信息,货源松紧的走向,对各渠道服务信誉和药品质量的了解,对药品的进销状态及库存情况等材料掌握得最为丰富全面、快捷客观,但也不能因此而不经汇报、不经集体研究和领导决定而自作主张,尽管采购员本身并无为自己捞取某种好处的打算,但这里还有一个领导掌握全局的问题,还有一个遵守规定的采购程序的问题,还有一个团结协作和互相尊重的问题,一个成熟和出色的采购员,应该通过扎实、深入、细致的调查研究,在对市场信息的获得,购药计划的制定,渠道的选择,价格的洽谈,质量检查,回款时间确定等采购工作的各个环节,为领导决策提供真实可靠的依据,并按职责权限逐一认真负责地予以实施。

  2 发扬三种精神

  2.1 主人翁的负责精神和吃苦耐劳的敬业精神

  一家具有相当规模的医院,使用品种一千多个,年购药价值达数千万元。面对记不完的帐目,理不完的票据,捉摸不定的市场行情,斤斤计较的讨价还价,接不完的电话,送不走的推销大军,冒着酷热严寒出外提货的劳累,躲不掉的催款,还有那最最马虎不得的质量要求和检查,来自体力的、精力的和精神上的多种负荷,压得气都喘不过来。如果没有忠犬似的赤诚,老黄牛似的风格;骆驼似的耐力,就不能称做胜任。要做好这项艰苦而光荣的工作,就必须具备主人翁的负责精神和吃苦耐劳的/敬业精神,任劳任怨,勤勉努力。真正具备了这种精神;做到以院为家,为医院负责,为病人着想,也就会真正体验到乐在苦中的充实,也就忘却了烦恼和劳累,从而求得工作上取得更大的成绩和自我价值的实现。

  2.2 无私奉献和廉洁奉公的精神

  面对种种诱惑,作为有一定权力的采购员,主要还是靠无私奉献,廉洁奉公的精神来自觉加以抵制。法律规范、规章制度是有形的,不可或缺的,而出污泥而不染的高风亮节,拒腐蚀,永不沾的道德风貌虽是无形的,但却往往发挥出巨大的精神威力,使行贿者敬畏和却步,使歪风得以遏制。采购人员要时刻警惕和抵制拜金主义、享乐主义思想的侵袭,把握人生的正确方向,首先要战胜自己的私欲,坚守克己自律的精神防线,绝不把权力当成谋取私利的工具,有了这个坚实的盾牌,才会真正经得起种种诱惑的考验。

  2.3 开拓创新的精神

  做一个平庸的采购员并不难,拿张支票把药品买来而已。但要成为成绩斐然的佼佼者,如果没有一种开拓创新和拼搏向上的精神,则无异于天方夜谭。采购员要在掌握上级有关政策和医院采购原则的前提下,不墨守成规,不囿于教条,积极开动脑筋,大胆创新、虚心汲取前任采购员和兄弟医院好的做法,努力探索有利于改进工作、提高医院两个效益的途径和方法,潜心研究市场经济条件下药品供销的机制和规律,充分依托市场经济所提供的优势和机遇,对大量的市场信息进行收集和整理、利用,善于从众多的渠道中运用灵活的谈判技巧购买到质优价廉的药品。

采购员岗位职责13

  1、负责公司工程材料采供工作;按项目要求提供样品,同时按市场规则询价,为投标提供投标成本价

  2、按供应计划市场询价,货比三家,对比材料供货商及材料采购价格,并上报部门经理。

  3、了解材料市场供应及价格变化情况,按计划限额及下料单、供货通知单采购,满足质量及施工进度要求。

  4、根据作业流程接受确认下料单、供货通知单,负责下单生产、验货、配货、出货、补件和生产进度的跟踪,核对发货情况,直至材料交付完成。

  5、负责公司采购材料的验货工作;认真核对材料品种、等级、规格、编号、数量并形成装箱清单及图纸,与送货单一并交施工现场签收。

  6、掌握材料的.性能、质量要求,按检验批次按要求提供合格证、检测报告或质量保证书,无合格证或质量保证书的材料不得进场;配合现场按检验批次报验;登记补件和退货并跟踪处理;对购进的不符合要求的材料,及时退换货。

  7、掌握材料市场实际供应价格及投标预算报价,如材料供应价格≥投标预算报价时 , 其价格需及时反馈给采购部经理,办理有关报批手续后方可进货。

  8、及时报送采购和发货资料,配合做好统计核对工作;配合财务对帐工作。

采购员岗位职责14

  1、负责工程类采购管理工作,按时按质完成采购招标、商务谈判、合同签订等工作;

  2、负责项目类物资采购工作,协助项目采购经理完成对于项目物资的采购进度管控;

  3、协同集团采购中心、工程部门进行供应商认证,建立合格供应商目录;

  4、根据需求进行供应商开发、价格谈判、供应商管理,并能够独立开发供应商;

  5、负责供应商关系维护(含维护、考核及管理;

  6、充分了解供应市场行情,做出最优化的采购策略,正确选择并有效管理供应商的`价格、交期、服务及质量。

采购员岗位职责15

  1、协助主管做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表(生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等)并进行后期的管理。

  2、按公司要求做好货源开发工作、搜寻商品和制作报价单。

  3、按公司要求进行采购流程作业、比价采购、控制采购成本、管控采购质量。

  4、对采购合同进行签订和管理工作、做到采购定单及时下达并对供应商的`生产进度进行控管以确保质量和交货期、确认采购产品的数量、规格、产品包装等要求。

  5、负责及时处理并解决采购产品的质量问题及后续处理工作。