财务负责人岗位职责

　　在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的财务负责人岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

财务负责人岗位职责1

　　工作职责：

　　1、根据会计准则、公司法、税法和公司财务管理制度、证券法及上市公司信息披露规则原则对公司经济业务进行核算、监督，保证财务数据真实、完整；

　　2、向公司内、外部提供专业信息支持，满足公司管理需要，满足相关部门数据统计、披露需要；

　　3、出具定期、不定期财务报告、财务分析；

　　4、全盘负责当地子公司财务管理事务，定期向总部汇报。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，财务会计相关专业，五年以上相关工作经验；

　　2、中级会计师职称；

　　3、熟悉会计法规、证券法规及上市公司信息披露规则；

　　4、熟练使用各种财务软件和办公软件；

　　5、具备一定的'管理能力，较强的协调、沟通能力，文字功底扎实；

　　6、周密的逻辑思维、系统思维；

　　7、抗压能力强。

财务负责人岗位职责2

　　1、全面负责本部门各项日常工作及团队组织建设，

　　2、制定、完善、执行公司的各项财务规章和操作流程，

　　3、审核控制各项费用支出，根据预算控制和公司制度和规范的`要求进行审核，

　　4、审核会计凭证及各类会计报表，编写财务分析，

　　5、组织编制公司的财务预算工作，并在执行过程中监督实施，

　　6、配合上级领导工作安排。

财务负责人岗位职责3

　　海外财务负责人/财务主管(常驻印度)

　　工作职责:

　　1、全面负责印度工厂的财务工作:包括建设期的招投标管理、财务团队组建、制定财务政策并组织实施,建立健全财务管理制度和流程;

　　2、根据公司财务管理要求,控制、规范、监督、检查财务制度执行

　　3、跟踪分析各项财务指标完成情况,及时揭示和预警潜在的`经营和管理问题供高层决策参考;

　　4、负责海外财务团队管理和人才培养工作。

　　任职要求:

　　1、财务管理、金融、会计相关专业本科以上学历

　　2、熟悉制造业尤其是消费类电子制造业相关业务。

　　3、有扎实的财务会计专业理论知识,熟悉国际财务报告准则和实践经验;

　　4、有印度外派工作经验的优先

　　专业资质:

　　其他:有敏锐的洞察力和数据感觉,较强的财务信息统计、预测、分析能力,了解国家财经法则和各种财务政策,具备投资、财务管理、法律等知识。

财务负责人岗位职责4

　　1、编制及汇总各类集团月（年）度报表及零星报表、重点税源月报表；

　　2、汇总编制年度预算表及年度考核指标表，进行预算执行分析；

　　3、编写财务分析报告并对相应风险进行预警提示；

　　4、负责公司的财务审计、集团审计资料提供的主导和对接工作；

　　5、税务申报审核并参与公司税务策划工作；

　　6、指导会计主管岗位工作并对其复核，对其进行岗位辅导培养；

　　7、拟订与财务有关的'制度及流程、参与编制财务汇报材料；

　　8、完成公司领导交办的其他工作。

财务负责人岗位职责5

　　任职要求:

　　1、年龄30-45周岁;

　　2、财务及相关专业本科以上学历;

　　3、具有大中型房地产企业工作经验5年以上,同等岗位经历3年以上;

　　4、掌握国家财税和行业的相关政策,熟悉财务管理的各项业务;

　　5、熟练操作办公软件,尤其是excel电子表格的'公式设置和汇总等模块;

　　6、中级会计师以上职称;

财务负责人岗位职责6

　　1、核算公司员工工资。

　　2、核算客户账单以及相关数据整理

　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入；

　　5、其他临时性财务工作。听从领导工作安排

财务负责人岗位职责7

　　子公司财务负责人

　　1、建立、完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;

　　2、建立、完善公司会计核算、财务管理和预算制度,参与公司绩效考核制度的建设,监督各项财务制度的执行;

　　3、负责公司财务核算工作,为公司决策提供及时、有效的财务分析,并配合集团经济运行部的各项指标考核工作;

　　4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案;

　　5、年度预算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的调整;

　　6、配合集团经济运行部的`各项指标考核工作;

　　7、带领企业财务团队的建设,根据公司整体发展战略目标及员工的相关培训学习需求,制定员工内外部培训计划并组织落实,打造专业化的财务团队;

　　8、其他与企业发展及部门建设相关的工作。

财务负责人岗位职责8

　　岗位要求：

　　1、年龄24—35岁，财会类专业，男女不限；

　　2、有总账会计岗位经验2年以上，商贸类企业工作经验优先；

　　3、有较强责任心，做事稳重踏实，有互联网思维，熟悉用友软件；

　　岗位职责：

　　1、在董事会和总经理领导下，总管公司财务会计、会计报表、预算及各类相关工作。

　　2、负责制定公司利润计划、资本运营、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

　　3、制定和管理各类税收政策方案程序及具体执行。

　　4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

　　5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高收益。

　　6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

　　职位概要：

　　主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。

　　工作内容：

　　1、利用财务核算与财会管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

　　2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

　　3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

　　4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的.酬资方式；

　　5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

　　6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

　　8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

　　9、审核财务报表，提交财务管理工作报告；

　　10、完成总经理临时交办的其他工作任务。

财务负责人岗位职责9

　　一、财务部门负责人职责：

　　1、在董事长和总经理领导下全面管理公司的财务工作，签署重要财务文件和报表，对董事长和总经理负责并报告工作。

　　2、建立健全公司经济核算制度，编制和执行预算、计划、控制、考核办法，利用会计资料进行经济活动分析。

　　3、执行公司有关财务工作制度和决议，控制公司的经营成本，审核、监督资金运营，平衡财务收支。

　　4、认真贯彻国家有关财政、财经和税务法规，做好财务监督工作，向公司领导提交财务分析报告，对存在的问题提出解决方法或提出改善经营的建议。

　　5、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策，参与重大经济合同的研究，审查制定，筹措经营资金。

　　6、做好往来款项的清理与催收工作，做到时间、内容、单位、责任人清楚，对存在问题经请示后按规定及时处理。

　　7、负责本单位财务机构的设置、人员配置、培训、考核等管理工作，督促财务人员严格执行各项财务制度。

　　8、参与编制各项经济计划和业务计划。

　　9、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

　　10、按时完成领导交办的其他工作。

　　二、会计岗位工作职责：

　　1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

　　2、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。

　　3、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。

　　4、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、日清月结及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

　　6、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

　　7、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

　　8、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨。并如实登记账簿。

　　9、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

　　10、按时完成领导交办的其他工作。

　　三、出纳岗位工作职责：

　　1、遵守公司的各项规章制度，全面执行公司《财务制度》和《会计制度》及其他各项规章制度。

　　2、认真执行国家的银行管理办法和结算制度，严格执行现金管理制度。保管库存现金，确保资金安全，保证现金出入正确无误，对收付的'账款要做到当面点清，杜绝差错。

　　3、严格审核原始凭证，对不符合财务制度的原始凭证不予报销，现金支付做到内容完整、数字正确、手续齐全。领导批准后方可支付。

　　4、根据收付款凭证，逐月登记银行日记账，每月应与银行对账单核对，月末账面结余与对账单之间如有差额，必须逐笔查明原因，及时报请公司处理，并按月编制银行存款余额调解表与总账相符。

　　5、根据审核无误的原始凭证、收付凭证，逐月逐笔登记现金日记账，不定期及时的进行明细账和现金实际库存的核对，杜绝现金短库和无领导签字的“白条抵库”始终坚持一支笔审批的原则。

　　6、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要符合规范。票据领用要登记，收回要销号。

财务负责人岗位职责10

　　职责描述：

　　1、熟练掌握项目基本情况和经营情况，做好项目各项指标管控，具备扎实的专业知识、沟通技巧及管理能力；服务和支撑好项目的经营，促使项目经营目标的达成；有效整合内外部资源，实现经营业绩。在区域的指导、支持下，全面负责项目财务资金部各项工作；完成项目各项财务绩效考核目标；

　　2。了解各项目融资进度，关注贷后管理工作，对项目的供应链付款工作积极推进。把控项目资金计划的可实施性，并在执行过程中及时预警。熟知各项目回款目标、解冻资金目标，提前铺排工作计划，确保项目目标达成。

　　3。统筹项目全年税费预测、年度所得税汇算清缴工作、积极关注土增税清算工作节点，并协调好过程中需要横向部门配合的内容，控制税务，做好风险点把控，做好日常税务事项的'应对，认真对待各项税务检查工作，维护项目分管税务机关关系。

　　4。理解并落实公司各项制度，参加项目以及财务相关会议，做好财务内部员工的培训以及工作指导。

　　任职要求：

　　1、全日本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

　　2、5年以上财务会计工作经验，2年以上同等工作岗位经验，两年以上大型制药业、知名房地产、四大事务所负责人岗位工作经验及持有职称证优先考虑；

　　3、扎实的财务管理专业知识与实战经验，要求较强的原则性，计划执行能力、团队协作与沟通协调能力；

　　4、资历较浅者，可应聘主管岗位；

财务负责人岗位职责11

　　1、往来账款管理，完成审核、对账、记账等工作；

　　2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；

　　3、根据公司业务需要，发票审核和安排，并完成登记，管理，保存等工作；

　　4、配合公司的会计核算，制作记账凭证，及时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料；

　　5、进销存单据的审核和账务处理；

　　6、财务文件的'准备、归档及保管工作；

　　7、领导临时指派的工作。

财务负责人岗位职责12

　　工作职责:

　　1、熟悉酒店财务工作流程,针对酒店财务工作提出建设性意见;

　　2、负责监督下属酒店公司的日常财务核算工作,及时提示财务风险;

　　3、集团直管公司的`日常凭证审核,编制财务报表,按时完成年底财务决算及年初的预算工作;

　　4、与税务及时沟通,按时纳税申报;

　　5、配合各项审计工作;

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历;会计、税务等相关专业;

　　2、具备5年及以上财务会计工作经验,其中3年及以上酒店公司财务相关工作经验;

　　3、熟悉财务、税收政策法规;

　　4、工作认真负责,有责任心,有团队意识和创新意识;

　　5、中级及以上职称,cpa优先考虑。

财务负责人岗位职责13

　　1、妥善安排日常会计核算、资金调动、税务申报等工作，确保财务各职能运行符合国家政策和公司运营需要；

　　2、负责公司各项收付款的控制，保障公司利益；

　　3、根据政府和公司要求，制定并审核（月度、季度、年度）各项财务报表，并按要求提供相应的'分析报告；

　　4、加强成本费用控制和会计内控制度，提高公司财务管理和会计核算能力；

　　5、与财政、税务、银行、审计事务所等部门建立并保持良好的沟通关系，按时完成各项内、外审计、年检和登记等工作；

　　6、及时了解财务、税务、银行政策的变化情况，提供跟进方案，并落实；

　　7、上级安排的其他工作。

财务负责人岗位职责14

　　1、熟悉并掌握公司财务工作的管理制度；

　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

　　4、负责重要内审活动的'组织与实施。

　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

　　6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　7、按规定审批从银行提现金的作业。

　　8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　9、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　10、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

　　11、组织做好保密工作。

　　12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

　　13、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

　　14、定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

　　15、审阅、监督和控制财务系统。定期审核会计的运营账目及出纳员的现金流水是否真实

财务负责人岗位职责15

　　一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

　　二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

　　三、制单与记帐

　　1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；

　　2、负责现金账和银行账的'记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；

　　3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；

　　4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

　　四、现金和票据管理

　　1、每日库存现金为2000元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；

　　2、不得坐支现金；

　　3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

　　五、工资管理

　　1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；

　　2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

　　六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

　　财务负责人岗位职责（三）

　　（一）在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。

　　（二）贯彻执行国家财经政策法规，按照《会计法》及《公司法》规定，组织起草公司内部管理制度。

　　（三）参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见建议。

　　（四）组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务部门做好预算的执行分析工作。

　　（五）负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。

　　（六）会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保证公司资产安全、完整。

　　（七）按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案报股东大会，按股东大会决议搞好分配。

　　（八）参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司经营决策，向各公司领导通报财务状况。

　　（九）负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

　　（十）参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情况。

　　（十一）按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每季度作一次财务情况分析，向领导提供准确会计信息，参与各公司的经营和决策。

　　（十二）审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。

　　（十三）定期核对会计员、出纳员涉税账目；

　　（十四）完成领导交办的其他任务。