财务科岗位职责

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的财务科岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务科岗位职责1

　　1.在分管主任的领导下，主管全处的财务工作，提出建议,当好管家。

　　2.组织科室人员的政治、业务学习，提高全科人员的政治素质和业务水平。

　　3.熟悉和掌握国家各项财政法规和财务制度，制定本单位的年度财会、物资管理计划,并组织实施。

　　4.增收节支，精打细算。做好日清月结，完成各类统计报表。

　　5.负责全体工作人员的'劳保用品的发放，办公用品的购买管理。

　　6.协调好其他科室的工作及完成领导交办的其他工作。

财务科岗位职责2

　　1、审核原始凭证的合理合法性，负责费用类等凭证及全套报表的编制；

　　2、能准确核算收入费用及税金，分析检查公司财务收支和预算的'执行情况；

　　3、核对库存及应收应付账款，月末结转成本等；

　　4、审核费用报销，付款申请单并跟进支付情况。

财务科岗位职责3

　　1、熟悉网银业务，会计凭证制作；

　　2、负责公司日常的费用报销；

　　3、按照公司财务制度及流程，审核公司内部凭证及其原始单据；

　　4、负责公司的会计凭证帐薄报表等会计资料定期收集审查装订成册归档；

　　5、管理及开具发票，公司税费的计算及各项纳税申报统计申报工商申报等；

　　6、统筹项目公司月度结账，与业务部门沟通并制定结账时间表，监督复核财务其他分支结账活动确保财务报表按时出具；

　　7、往来帐应收应付款的`管理；

　　8、完成领导安排的其他工作。

财务科岗位职责4

　　一、工作职责

　　1、严格执行财经纪律，维护公司经济利益，负责公司的财务管理、成本管理、经济核算和业务往来，爱岗敬业，熟悉法规，依法办事，客观公正的搞好服务工作。

　　2、负责处理日常经济业务，记帐、报帐的程序必须规范正确，经济业务发生后两天内必须入帐。

　　3、负责审核所有的会计凭证，记帐必须有原始凭证为依据，帐面字迹清楚，做到帐帐相符，帐证相符，日清日结。

　　4、负责产品成本核算工作，按照生产部门提供的数据正确核算产品的实际成本，在产品成本管理上，提出合理化建议。

　　5、负责审核生产部、供应部、销售部的日报表、营业室报表、出纳现金流量表审核后签字、销售出门证的核对工作，经常检查、监督、指导公司其他部门核算人员的业务，定期对出纳员、收款员、付款员的库存现金盘点工作。

　　6、负责编制财务报表和财务分析报告，每月5号前上报总经理、财务部经理、农发行、商业银行、农业开发办、国税局、地税局、计财局、开发区企管局、中小企业局等部门的财务报表。

　　7、负责国税局网上申报打印工作，应交税金的核算，准确计算产品的销项税和原材料的进项税，及时认证增值税专用发票。

　　8、负责购买大豆收购凭证、增值税专用发票、增值税普通发票，做

　　1好空白发票的保管工作，并监督其他部门的.票据管理与使用。

　　9、负责接待上级主管部门、税务、银行、审记等来公司检查财务工作，及时准确提供帐本、报表、财务信息，发现问题及时解决。

　　10、负责公司的固定资产、存货、备品备件盘点工作，按照公司的盘点制度做好清仓查库盘点工作，并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况，提出财务处理意见。

　　11、负责财务档案管理，公司关于财务方面的文件、资料、合同和协议，财务帐册、财务报表、税务申报表、会计凭证和原始凭证，完整按序号装订成册，保证无丢失损坏，不得私自向外提供或泄露公司的会计信息，不得随便将财务资料交给他人翻阅。

　　12、负责财务的日常管理和本部员工考勤、纪律、卫生、安全、防火等工作，完成总经理、副总经理、财务经理安排的其他工作。

　　二、工作关系

　　1、向总经理和财务部经理负责。

　　2、配合销售部及时清理催收货款，对清客户往来帐目，按月核对产品销售数量、金额和途中减量，发现问题上报财务部经理，重要问题上报总经理处理。经常检查、核对销2、对公司其他部门的错误报表予以退回，并查明原因，及时修正，重大问题应向财务经理和总经理反映。

　　3、对资金管理、利润成本管理；会计核算管理等负组织责任，因财务工作失职，造成经济损失的接受公司相应经济处罚。

　　4、对各部门内勤有指导业务、检查工作、规范管理的权力。

　　四、工作标准

　　1、一年内建立比较完善的财务管理制度，建立财务管理体系，控制财务核算与费用支出，精通财务管理、财务核算、审计、税务、融资及资金运作的流程与管理方法。

　　2、熟悉国家财经法律法规和税收政策，及相关帐务处理方法。

　　3、熟练掌握和使用各种财务软件及办公自动化软件。

　　4、及时清理个人借款和应收帐款，避免呆死帐的发生，对汇款购买物资或原材料的发票催经手人当月清回，对往来应付款要核对准确后方能签字，特殊情况向主管经理或总经理汇报。

　　5、严格执行财务审批制度，公司购买的一切物资必须附有验收入库单、签字手续齐全，采购原材料、销售产成品附检斤磅单小票。费用票据入帐，必须有总经理签字，杜绝手续不全票据入帐。

　　6、财务帐目达到帐帐相符，帐物相符，每月5号前上报公司和上级主管部门的会计报表，保证会计信息的真实、完整、准确率达到100%。

　　7、做到按序号填开增值税专用发票、增值税普通发票和大豆收购凭证，不虚开、不损坏、不丢失、不差不乱。填开的准确率达到100%。

　　8、严格把好财务关，对公司各部门的财务工作要监督到位，坚持原则，不怕得罪人，对发现的问题要查清原因，分清责任，不推不拖，及时拿出处理意见上报主管经理。

财务科岗位职责5

　　1、按照《会计法》和有关财务法规、政策、制度的规定，负责领导本公司财务人员办理会计事项，进行会计核算，实行财务监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系，对管理的规范性和协调的有效性负责。

　　2、根据公司当年的生产、营销项目开发计划，编制预算计划，拟定资金筹措和使用方案，对预算计划的周密性、资金筹措的可行性、使用的合理性负责。

　　3、进行成本费用预算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部门降低消耗、节约费用、节支增收，对成本控制管理的有效性负责。

　　4、搞好公司年度经济核算和每月经济效益分析，为公司运行发展提供客观依据，包括客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性、配比性，及时准确地核算各项产品的单项成本与综合成本，对同行、同类成品成本的差异进行分析，为企业科学决策提供可靠依据，对分析的客观性、准确性、科学性负责。

　　5、坚持财经制度，执行财经纪律，制定费用报销制度、采购制度，严格审核发票报销，所有开支必须董事长签字才能支付，对支付的原则性负责。

　　6、完善出、入库、厂的财务流程，建立票证领用制度，组织监督、检查、落实帐帐相符、帐实相符、帐款相符，及时编制公司报表和各职能部门所需报表，对账务管理的规范性和原则性负责。

　　7、严格资金管理，督促出纳做好现金帐、银行帐，勤对账，且每月对资金进行清盘，对资金的安全负领导责任、监督责任。

　　8、参与本企业生产经营、项目投资的'重大决策，审议重大经济合作、经济合同的方案，落实合同的签订工作，对审查的严密性、建议的原则性负责。

　　9、根据企业的发展状况，提出财务机构的设置方案，并经常监督、检查、考核财务岗位职责履行情况，对设置建议的合理性，监督检查的有效性负责。

　　10、及时完成公司领导交办的临时工作任务，对临时工作任务完成的及时向负责。

　　11、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。

财务科岗位职责6

　　一、负责财务科职责范围内的全面管理工作，加强和改进公司财务管理工作，努力提高财务管理水平和管理效益；

　　二、遵守国家财经制度，维护财经纪律，负责监督、指导公司各项财务制度执行情况，坚决抵制不合理的开支；

　　三、依据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定本公司内部财务规章，并负责贯彻实施；

　　四、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、月度预算、资金运作等进行总体控制，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；五、负责财务报表的审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议，参与拟订经济计划、经济合同，拒绝执行违反国家法律规章制度、损害国家和集体利益以及违反财经纪律的`业务往来；

　　六、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

　　七、与税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

　　八、向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况，为领导提供财务分析，提出有益的建议；

　　九、负责本科室人员的政治学习、思想教育，加强职业道德教育和业务能力的培养；

　　十、协助安保科搞好安全生产工作，认真落实一岗双责，全面负责本科室的安全防范工作，强化法律意识；

　　十一、完成领导交办的其它工作。

财务科岗位职责7

　　根据集团制定的医院成本制度与成本核算方案，进行收入与成本的归集、审核、核算，为正确计算医

　　院成本及绩效方案提供可靠的依据。

　　负责医院日常会计业务处理的'审核和指导，保证会计核算资料的及时性、真实性、正确性和完整性。

　　对应纳税金的严格审查，包括但不限于企业所得税、个人所得税、增值税及附加税等，督促主办会计

　　按时、准确缴纳。

　　对合作单位的应收账款的审查、对账、后期回款跟踪工作。

　　配合与带领本部门同事完成内地与香港会计事务所的审计工作。

财务科岗位职责8

　　1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

　　2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

　　3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

　　4、负责团队打造和部门体系建设;

　　5、参与公司重要事项的`分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。熟练的英语口语能力,具备以英语为工作语言的能力

财务科岗位职责9

　　岗位职责：

　　1.全面负责公司的'财务会计工作；

　　2.负责公司成本管理与控制工作；

　　3.负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；

　　4.组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的执行；

　　5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；

　　6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；

　　7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；

　　8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。

财务科岗位职责10

　　1、认真审核各种费用单据、授权审批人和经手人签字齐全、原始单据数字清楚、业务情况反映明确等；

　　2、认真审核供应商合同是否合法、合规；

　　3、根据权责发生制的原则，总帐调整对财务报告有重大影响的事项；包含但不限于工资、社保、运费、仓储、房屋租赁等费用的计提；

　　4、编制固定资产登记表，每月计算折旧金额，定期盘点固定资产实物；做到帐帐、帐物相符；根据自身经营特点，在规定的'折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改；

　　5、及时、准确编制损益表、资产负债表和现金流量表等法定报表；

　　6、定期核对主要资产和负债的总帐和明细账是否一致，严禁虚列、多列资产，负债，收入和费用；

　　7、积极配合年度审计报告的完成；积极配合不定时的内部审计要求；

　　8、完成企业所得税、增值税、印花税等缴纳；

　　9、负责完成企业年度汇算清缴的工作；完成企业工商年度公示、年度外汇申报和月度统计数据的提交等；

　　10、完成领导交办的其它工作任务

财务科岗位职责11

　　1.严格做好票据管理工作，对票据的登记、填制与保管回收工作认真负责的做好;

　　2.做好企业各个方面的经济活动和财务收支情况的记录，保障各项记录的及时与真实，公司的经济业务是合理且合法的;

　　3.按照工作安排制定每月或是季度、年度的会计报表，清楚完整的说明内容，真实准确的计算数字，并且准时有效的报送上级;

　　4.对会计凭证每隔一段时间按时进行汇总整理工作，保障与明细账核对时相一致;

　　5.每个月做好核算预算费用以及待摊费用的核算工作，并负责好公司各个部门的费用报销手续的检查核对工作;

　　6.审核与计算公司财务的各个项目，核对财务收支的凭证，保障及时的进行结算，账目记录清晰;

　　7.协助财务总监完善财务管理、会计核算制度，使财务工作规范、有效的进行;

　　8.负责公司的纳税申报、税金缴纳工作，并着做好税金工资表的记录;

　　9.每月统一编制工资费用、水电费用以及管理费用的分摊表格，保障各项账目的切实无误;

　　10.依照会计档案法对个的各项会计凭证、经济合同、会计报表等资料进行搜集与整理工作，并进行审查、编号登记进行适当的管理保存，如需要销毁的文档则需按照规定进行办理;

　　11.为了向领导提供准确可靠的经营管理数据做参考，需负责任的按照财务管理要求的制度稽核记账凭证、正确且真实的保障各项财务核算，为提供经营决策提供合理的参考性意见;

　　12.监督与把控使用流动资金公司资金周转的情况，按时对公司的固定资金及流动资产进行核实检查，并按时向上级汇报工作情况。

　　财务主管会计岗位职责

　　1.按照国家会计制度的规定，记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。

　　2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用，正确计提各项基金和税金。

　　3.按照经济核算原则，定期检査，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向部门经理提出合理化建议。

　　4.负责向部门经理汇报有关财务成果情况，及时提供有关财务数据。

　　5.负责各项费用的审核，以及各项业务的核算。

　　6.月度终了，负责总账科目试算平?，检査各明细分类账与总账的核对情况，确保账账相符。

　　7.记录、分析每天银行收款账务工作。

　　8.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。

　　9.负责各部门业绩考核财务数据的填报与汇总。

　　10.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

　　11.处理记账凭证，登记总账，编制财务报表。

　　12.保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。

　　13.按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项。

　　14.按财务制度规定正确核算利润分配。

　　15.完成领导交办的其他任务，并及时反馈执行情况。

　　财务总经理岗位职责

　　1.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的.各项法律法规。

　　2.负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

　　3.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

　　4.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

　　5.负责各种财务合同的审定。

　　6.负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

　　7.负责对公司的计划及预算编制进行审核。

　　8.负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

　　9.负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。

　　10.负责公司安排的其他工作。

　　财务部总会计师岗位职责

　　1.全面管理酒店日常财务会计工作。

　　2.指导制定酒店财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行。

　　3.管理现金流量，管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。

　　4.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。

　　5.建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。

　　6.监督编制预算表、现金流量报告。

　　7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。

　　8.负责与各个部门进行业务沟通。

　　9.制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。

　　10.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

　　11.对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。

财务科岗位职责12

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估、监督执行；

　　2、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。

　　3、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。

　　4、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。

　　5、与公司各部门沟通，对业务数据进行盈亏分析并及时进行反馈。

　　6、完成上级领导指派的其他工作任务。

财务科岗位职责13

　　1、负责公司财务会计工作，日常财务核算，供应商结账工作；

　　2、录入、整理公司所有凭证，核对账面库存；

　　3、审核、分析费用支出，包括各部门费用及员工个人费用；

　　4、核对收支单据，及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

财务科岗位职责14

　　1、领导和管理财务团队；

　　2、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

　　3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　5、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

　　6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

　　7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　　8、负责组织公司的.成本管理工作；

　　9、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务科岗位职责15

　　1、预算管控：负责中心内销售单位年度、季度、月度预算规划，预算管控，营销方案审批决策；

　　2、经营利润分析：负责中心内销售单位生意分析，剖析经营管理风险与机会，帮助销售单位改善经营管理，实现生意的可持续发展；负责中心内经销商利润分析，帮助经销商提升盈利能力；

　　3、流程优化：负责中心内业务流程的分析与诊断，不断优化业务流程、机制与制度；

　　4、信息化建设：承接集团各项信息项目，做好落地推广与优化反馈；

　　5、风险控制：负责中心内财务工作的内部控制风险预测与控制，监督公司各项规章制度的`落地风险，并协同运营财务降低财务管理风险，乃至中心内各销售单位经营管理风险；

　　6、上级交办的其他工作。