店员员工岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的店员员工岗位职责，欢迎大家分享。

店员员工岗位职责1

　　接到已审批好的申购单后应认真检查后签收,然后分类装订好,以供收货时核对。

　　根据经审核批准的采购申请单、每日采购清单、补仓单进行数量验收,检查质量、保存期是否符合收货标准,严把检验关,难以分辨的请使用部门协助。

　　有权拒收质量低劣、规格不符的物品,有权抵制任何未经批准的物品采购。

　　在收货后认真核对申购单,未完成的`申购单要在上面注明,以便下次验收使用。

　　每日验收结束,将验收单据汇集并按工作要求传递到各相关岗位。

　　收货后及时通知部门领取,同时将未到达货品的信息反馈给采购部。

　　做好收货区域的卫生工作,做到干净整洁。

　　保管好验收工具,正确使用电子称等仪器设备。

　　做好收货记录及工作交接记录。

　　完成上级交办的其它工作。

店员员工岗位职责2

　　1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

　　2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

　　3、负责每日安排的.退房及住客房进行打扫清洁

　　4、负责楼层公共区域卫生的清洁工作

　　5、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

　　6、完成易耗品的每期盘点工作。

店员员工岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、车间生产现场监控；

　　2、中间体监控；

　　3、批生产记录复核；

　　4、洁净区环境监测；

　　5、中间体和成品取样；

　　6、清洁验证、工艺验证、纯化水取样和物料取样。

　　任职资格：

　　1、大学药学、食品或化学等相关专业专科及以上学历；

　　2、至少一年保健食品或中药生产企业现场监控经验；

　　3、对保健食品GMP或药品GMP关于生产和质量方面有较好的理解；

　　4、了解制剂生产的过程；

店员员工岗位职责4

　　1、负责门市的日常经营工作;

　　2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品;

　　3、确保收银金额无误;

　　4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感;

　　5、运用礼貌语言，为客人提供优质服务;

　　6、服从店主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

店员员工岗位职责5

　　1、主动、热情、礼貌接待顾客，服务耐心、周到，为客人提供最佳服务;

　　2、完成饮品的调配;

　　3、店铺一般各岗位的工作接触;

　　4、协助店长日常对店铺日常营运管理;

　　5、服从其或以上领导指挥，团结并帮助同事工作。

店员员工岗位职责6

　　质检员岗位职责

　　一、总则

　　为更加完善酒店的管理，提高酒店的服务水平，树立酒店良好的形象，特制订本细则。

　　二、原则

　　由总经理授权检查酒店各部门所有员工的各种违纪现象，发现并记录在案，协助解决酒店管理中出现的各种问题。全面检查和评审酒店的服务质量情况，督导各部门管理质量、服务质量和卫生质量的整改、落实和提高。

　　三、岗位职责

　　1.每天对酒店各部门的卫生进行检查，对卫生不合格的地方提出整改意见或相应的处理意见。

　　2.对各部门员工的劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌的'检查。

　　3.对各部门员工的服务态度，服务规范程度、宾客接待程序、工作效率等的检查。

　　4.对各部门的物品管理，包括吧台管理、物料库，酒水库的管理、浪费物资流失情况的检查。

　　5.对各部门设施、设备的保管、使用与运行状况等进行检查。

　　6.对酒店各部位的跑、冒、滴、漏现象进行检查。

　　7.对各部门各级管理人员工作态度，工作方法、违规违纪方面的检查。

　　8.对员工宿舍的管理及卫生状况的检查，加强对宿舍的安全管理，严格对在宿舍吸烟者进行处理。

　　9.对各部门人员不按规定乘坐电梯情况进行检查。

　　10.对各重点部位的安全情况进行检查。

店员员工岗位职责7

　　1、听从领班的工作安排、领取钥匙。

　　2、做好交接工作，了解当天客房的房态内容并整理好工作车。

　　3、按照打扫房间顺序进行打扫，特殊情况可调整做房顺序，进行打扫。

　　4、一般情况下，打扫一间退房不得超过30分钟，住客房不超过20分钟并原则上要求在中午12点以前做完，抹一间空房不超过5分钟。

　　5、收取住客送洗的'衣服。

　　6、清洁楼层工作区域，并巡视楼层安全。

　　7、负责对走客房进行检查，包括代销品、小酒吧、付费商品等使用情况，并及时将查房结果报于服务中心和前台收银。

　　8、中午吃饭时间不得超过30分钟，吃饭时本楼层钥匙要交于协助楼层人员。

　　9、房间全部清扫完毕后需做以下工作：

　　（1）将撤下的布件清点、核对好数量用专用车送至洗衣房，双方要认真做好交接手续。

　　（2）清洁工具必须保持干净、吸尘器里面的垃圾要每天清除，所有的清洁工具要放置在规定的地方，整理的有条不紊。

　　（3）工作车整理干净，并配备齐全，为明天工作做好准备。工作车整理完毕后要放在固定位置。

店员员工岗位职责8

　　职位：员工餐厅切配厨师

　　部门：行政综合部员工餐厅

　　直属领导：员工餐厅领班

　　工作概述：根据规范完成菜肴的配料。

　　职责描述：

　　1、按酒店的工作流程提前10分钟完成上岗前的准备工作。在领班的带领下，根据规范完成菜肴的切配工作。

　　2、根据first in first out的原则进行厨房的'原材料加工。熟悉各种食品原料的切配制作技术，懂得食品原料的保存和保洁、保鲜方法。根据领班的布置和菜单要求，及时做好原料准备和加工制作工作。

　　3、认真检查厨房雪柜库存的食品，严禁无序加工。采取主辅料搭配和以低补高的办法，合理使用和综合利用原料，注意成本核算，控制用料标准和毛利率幅度。

　　4、对于腐败变质的食品和原材料要及时上报领班和主管，不可以根据自己的主观臆断来处理食品，一经发现，按酒店规章制度予以惩罚。

　　5、要仔细查看厨房要加工的菜品名，根据要求予以加工，对于不懂的菜品要及时与领班和主管协商，两次以上就要在工作之余接受厨房的菜品培训；在多次培训没有效果的情况下，厨房经上报酒店，根据酒店的规章制度予以解决。

　　6、在菜品的加工过程中要严格按照食品卫生管理条例上规定的操作；严禁原材料在加工的过程中造成交叉污染。定期检查冰箱，冰库和食品小库房原料的库存及质量，及时处理多余的积压原料。

　　7、对于蔬菜的清洗要严格注意消毒程序。根据菜肴要求和上浆规格，及时浆制原料，保证其质量。经常与炉灶烹制调岗交流，不断提高上浆技术。

　　8、严格执行《食品卫生法》和各项卫生制度，保证食品安全，做到切配环境卫生及个人卫生符合要求。对于可以吃皮的水果（如苹果、梨）在清洗干净后，要用10%的食盐水浸泡消毒。

　　9、在离开本岗位前一定要做好本岗位的卫生工作与所加工菜品的保鲜工作；下班前一定要完成本职工作，将原料分类保管，处理好下脚原料，做好工具、盛器、砧板的清洁工作。严禁留尾巴给下一班同事，并且做好工作交接与工作交接记录，将未尽事宜及时与值班人员妥善交接。

　　10、发挥工作主动性，搞好员工之间的团结合作，一切服从酒店的管理完成上级交办的其它工作。

店员员工岗位职责9

　　1、按照店主管安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖;

　　2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;

　　3、能适应轮班制度。

店员员工岗位职责10

　　1、熟悉治安、消防业务知识;

　　2、严格查证,谨防闲杂人员混入酒店;

　　3、严格执行会客制度,凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作;

　　4、监督员工戴证进出酒店,监督酒店员工考勤打卡;

　　5、做好外来车辆登记工作;

　　6、阻止员工擅自携带危险物品进入酒店;

　　7、阻止客人携带危险物品进入酒店

　　8、根据员工手册的要求检查员工所带的物品;

　　9、写好值班记录,认真做好交接班工作,做好值班区域的卫生工作,重要情况须有专报;

　　10、在必要时提供护送服务;

　　11、维护大堂秩序,保持大堂幽雅文明环境;

　　12、爱护保管好公共设施;

　　13、防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店;

　　14、注意跟踪、询问无明确目标人员,发现可疑情况及时采取措施,密切关注零点以后进出酒店的人员;

　　15、协助保安领班调查处理投诉;

　　16、会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制;

　　17、礼貌回答客人的询问,指点引路,搀扶老弱病残;

　　18、掌握酒店一般客情,重要会议、宴请等活动情况,加强对相关区域的巡逻;

　　19、检查酒店各要害部位,如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况;

　　20、检查各部门安全管理工作的落实情况;

　　21、检查各种设施设备的运行情况,发现问题及时采取有效措施,保护现场并及时报告;

　　22、熟悉酒店所有应急程序,熟悉各楼面消防器材的.分布情况,掌握灭火器的使用方法,遇到火灾及时扑救并迅速上报;

　　23、认真做好巡查记录、交接班工作;

　　24、完成上级交办的其他工作。

店员员工岗位职责11

　　1.具有一定的本行业专业技能，能熟练操作洗衣店相关设备；

　　2.以身作则，吃苦耐劳，团结店员、互相协助；

　　3.认真执行公司总部及店内的各项规章制度，严禁阳奉阴违、有章不循；

　　4.对店内工作人员工作的'相关事务处理，做到公正、公平、公开，严禁假公济私、滥用职权，打击报复或进行包庇；

　　5.对店内工作人员工作质量认真考核，严把洗衣质量关，监督店堂经营的所有工作环节；

　　6.每天应对设备的使用、维护、及生产场地的卫生进行监督检查；

　　7.定期对工作人员的技术提供进行在培训，对工作人员思想的高度统一做再调整；

　　8.对出现顾客投诉、索赔事件，应及时按规定进行适当处理，并及时上报公司企管部；

　　9.凡店内出现投诉、赔付事件，店长都应承担相应的经济处罚责任，并从当月工资中扣除。

店员员工岗位职责12

　　1.按客房部经理要求完成客服日常管理工作;

　　2.负责酒店公共区域清洁质量管理，严格按照规范指标，做好清洁监督;

　　3.负责费用开支控制，区域内财产和物料的管理和领用;

　　4.正确使用区域内设备和物料，做好维护和保养;

　　5.坚持服务现场管理，督导领班、技工和清洁工作;

　　6.做好员工考核评估，员工考勤及业务技能培训;

　　7. 领导安排的其他工作。

店员员工岗位职责13

　　1、保持良好的仪容仪表，用礼貌的语言、热情的'态度接待每一位顾客；

　　2、营业时，按流程为客人提供优质服务，主动观察随时提供服务及促销工作；

　　3、尽量帮助客人解决消费过程中的各类问题，必要时将客人问题和投诉及时反映给上级，寻求解决方法。

店员员工岗位职责14

　　职位：员工餐厅炒锅厨师

　　部门：行政综合部员工餐厅

　　1、按酒店的工作流程提前10分钟完成上岗前的准备工作。在领班的带领下，负责菜肴的加工烹制。

　　2、根据first in first out的原则进行厨房的原材料加工。掌握各种烹调方法，钻研烹调技艺，积极改革和创新菜肴品种。了解每天的开餐任务及菜单，准备好各种调料、小料、沙司等，管理好调料的大缸

　　3、每周要提前认真仔细的查看员工厨房的菜谱，对于不懂的菜品要及时与领班和主管沟通交流，接受领班和主管的培训；并利用休息的时间积极来酒店培训，否则，按酒店规章制度予以惩罚——请一定谨记！！！

　　4、根据酒店用餐具体的人数进行菜品的炒锅操作，蒸、煮、炸、煎、焖、炒等操作流程要做到心中有数，熟习熟练的操作流程，以免工作受累。认真执行操作规程，做到投料准确，上浆上料适度，准确认别油温。掌握火候，出锅及时，菜肴色、香、味、形到位。

　　5、对于有问题的菜品和原材料要及时与领班和主管沟通，寻求最佳的'解决方案。不可以按自己的主观臆断来处理食品和原材料，否则，按酒店规章制度予以惩罚——请一定谨记！！！

　　6、对于菜品的原材料加工如果有新的和好的建议，可以在与切配厨师沟通的情况下，予以改进。

　　7、要认真学习菜品的更新和创新，一周要拿出自己的一到两个菜品创新方案；并积极与领班和主管沟通，以求达到完美。

　　8、对于食品的卫生安全一定要常记于心，谨记食品成本与食品安全是同样的重要！！！

　　9、搞好食品卫生，保持炉灶和操作用具的整洁，环境卫生、个人卫生符合要求。爱护使用灶具、炊具等设备，做好保养工作，市后随手关水、电、气，降低耗用量，确保安全。

　　10、一切服从酒店的管理，认真遵守酒店和厨房的相关规章制度。搞好厨师之间的团结协作。交接班一定要做好自己当班的工作情况，并认真写好交班记录；检查水、电、煤气安全无误的情况下方可下班，如果发现问题一定要通报领班和主管，并报酒店工程部进行维修和保养。

店员员工岗位职责15

　　1.根据心中领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给相关领导。

　　2.完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。协助中心主任对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

　　3.根据要求领用日常办公用品、劳保用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目，做好办公室设备管理。

　　4.节假日协助公司发放福利礼品，保持办公室的.卫生清洁。做好技术中心人员月考勤。

　　5.负责及时更新公司更改后的表格，并指导本中心员工填写。

　　6.负责中心固定资产、低值易耗品、备品备件、工具的分发及管理工作，负责编制资产清单，并定期对中心各项资产进行盘点和及时更新。

　　7.履行公司的保密制度，对各类档案、说明书、培训手册等文件资料负有保密义务，严守公司机密。

　　8.协助主任做好日常管理工作，完成部门安排的其他临时工作任务。