工程组长岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的工程组长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工程组长岗位职责1

　　岗位职责：

　　1）负责工程各阶段土建工程的估算、概算、预算、结算编制、分析及审核

　　2）负责现场土建工程签证、变更、洽商、索赔等的符合性审查及造价的审核

　　3）参与现场工程量实测、计算及审核，及时审查、调整工程价款，签订有关的补充合同

　　4）依据工程进度核算工程量，审核落实进度款的'支付，负责项目的的后期结算组织落实项目具体专业招投标工作，包括合同拟订、评标、标底报价审核等

　　5）协助相关部门进行公司地产拓展项目的材料和工程成本测算

　　6）完成部门经理交办的其他工作

　　任职要求：

　　1）40周岁以下，土木工程或工程造价相关专业，本科及以上学历；

　　2）5年以上相关岗位工作经验，中级以上职称。

　　3）能独立完成土建工程的预结算工作，熟悉辽宁省预算定额、材料设备的市场价格和现行工程造价规范及操作规程；

　　4）熟练掌握工程量清单计价模式；熟悉招投标与合同管理；熟练使用专业软件及办公软件。

　　5）责任心强，较强的协调沟通能力。

工程组长岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

　　2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

　　3、负责考勤，内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；

　　5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的.上传下达；

　　6、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动；

　　7、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记；

　　8、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

　　9、协助上级进行内务、安全管理，积极完成上级交办的临时事务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、能熟练操作word，Excel等办公软件及办公设备；

　　3、有责任心，做事用心、踏实、细致；

　　4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；

　　5、有行政和文员的工作经验优先考虑；

　　6、此岗位可招收应届毕业生。

工程组长岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、工程技术管理。

　　2、合同管理。

　　3、项目成本控制管理。

　　4、工程质量控制管理。

　　5、施工进度控制管理。

　　6、施工安全监察管理。

　　7、资源调度与内、外部协调管理。

　　8、现场文明与环保施工管理。

　　9、项目竣工验收与结算管理。

　　10、项目质保期过程管理等方面。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，工程管理类相关专业；

　　2、3年以上建筑工程项目经验

　　3、熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定，项目经验丰富；

　　4、有良好现场施工管理经验，良好的.解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力；

　　5、有团队精神，良好的组织协调和沟通能力。

　　6、有驾照者优先。

工程组长岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、按照会计制度规定对各项业务收支进行记帐、报帐工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，按期报出会计报表。

　　2、负责ERP系统中财务核算模块的记账凭证的'录入，固定资产登记。

　　3、编制成本计算单及成本分析报表，负责督察ERP中各种存货的出入库流转情况。

　　4、按月打印会计凭证、会计报表，登记造册，及时存档。

　　5、负责整理各类原始凭证，如各种出入库单据。

　　6、负责审核ERP系统中所有影响财务数据的单据，发现问题及时与相关部门沟通。

　　7、协助会计师、税务师做好有关公司的审计、查账工作。

　　8、对各项业务收支实行会计监督，监督、检查各部门的财务收支、资金使用财产保管、以及收发计量、检验等工作。

　　9、负责各类报销业务的审核

　　10、完成领导交付的其他工作。

　　任职要求：

　　1、学历要求：本科以上学历，财务或相关专业；

　　2、技能要求：具有会计从业资格证或初级会计证书，熟练应用OFFICE办公软件，金蝶软件等。

　　3、培训要求：财务知识培训；

　　4、素质要求：具有较强的责任心、为人正直、诚恳；熟悉国家各项税收法规，善于税务筹划；具有较强的财务专业知识，善于学习。

工程组长岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责办公室日常办公制度的维护、管理；

　　2、组织公司内部各项活动、会议的安排；

　　3、管理公司当月备品的采购、领取及费用分摊；

　　4、起草公司会议纪要、通知、简报及领导要求的一般性文件、申报材料，总结报告等文字材料；

　　5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

　　6、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

　　7、PPT，各类公文的编写；

　　8、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

　　9、完成部门经理交代的其它工作。

　　10、负责公司各类文件档案的管理；

　　11、上级交办的临时性工作。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，文秘、新闻、广告设计专业优先考虑；

　　2、具有较强的`文字功底，写作能力；

　　3、能熟练运用office办公软件、Photoshop等图像编辑软件；

　　4、具有缜密的工作作风、勤奋敬业的工作精神；

　　5、具有较强的应变能力、工作压力承受能力和学习能力。

工程组长岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批；

　　2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善；

　　3、拟定企业的工作计划、总结和重要文稿；

　　4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈；

　　5、负责办公室的日常管理工作；

　　6、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点；

　　7、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；

　　8、协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系；

　　9、协助各部门筹划和组织企业的重大活动；协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；

　　10、监督、检查所辖部门的.各项工作的执行情况；

　　11、组织本部门员工的培训、考核工作；

　　12、完成领导交给的其他任务。

　　应具备的能力：

　　1、具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程；

　　2、具备较强的组织协调能力；

　　3、具备一定的公关能力；

　　4、具备良好的表达和沟通能力；

　　5、具备对下属的教育培训能力；

　　6、熟练使用办公室软件；

　　7、具备良好的文字功底。任职条件：

　　1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历；

　　2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验；

　　3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规；

　　4、熟知行政管理的工作流程；

　　5、具备良好的组织协调能力；

　　6、能熟练使用办公室软件系统。

工程组长岗位职责7

　　1、贯彻执行企业和项目对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的'安全生产，组织班组职工学习并贯彻执行企业、项目各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

　　2、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，负责对新工人进行岗位安全教育。

　　3、负责班组安全检查，分析不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。

　　4、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录并协助项目部、企业做好伤亡职工的善后工作。

　　5、搞好本班组的生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

工程组长岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。

　　2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。

　　3、对劳务层进行考核、评价。

　　4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。

　　5、提出保证施工、安全、质量的`措施并组织实施。

　　6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

　　7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

　　8、按时准确记录施工日志。

　　9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

　　10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

　　11、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，2年以上施工工作经验；

　　2、良好的沟通协调能力；

　　3、吃苦耐劳、务实肯干；

工程组长岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、管理各种办公室事务，包括人事、行政、财务及后勤；对办公室各人员的工作进行分配、指导与监督。

　　2、负责公司人事招聘、公司工作流程与制度方面的人员培训工作，参与制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行。

　　3、统计追踪公司所有项目信息，定期汇报上级领导。

　　4、公司电脑端网站、手机网站、微信公众平台的维护与监管。

　　5、百度推广后台管理维护、网络优化及网络销售。

　　6、公司所有项目信息的`管理与核查。

　　7、办公室各项行政事务管理与分配、人事招聘。

　　8、制定监测方案、拟报价、合同。

　　9、负责招投标工作的所有事务。

　　10、项目资金申请、申报。

　　11、熟悉公司的各类业务流程，协调公司各部门之间的关系；组织制定、完善、贯彻执行公司的行政管理制度，负责组织起草公司各项管理规章制度并监督实施。

　　12、公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上，计算机、环保相关专业，环境监测专业优先考虑；

　　2、优良的沟通能力、学习能力、组织能力、管理能力以及执行力。考虑问题全面细致，有团队合作精神。

　　3、至少5年以上办公室管理工作及投标经验，具备一定的公文写作能力，能够撰写一般的公文、通知等文件。

　　4、熟料操作办公软件和办公自动化设备，如word、excel、PPT、photoshop、CAD、CorelDRAW等软件。

　　5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

工程组长岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；

　　2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；

　　3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

　　4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

　　5、配合公司进行企业文化的建立；

　　6、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定；

　　7、负责公司对外联系、宣传工作；

　　8、负责本部门员工的.评估与考核；

　　9、完成领导交办的任务。

　　任职资格：

　　1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；

　　2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；

　　3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；

　　4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；

　　5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

工程组长岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度；

　　2、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务；

　　3、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定；

　　4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行；

　　5、负责公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告；

　　6、资金、资产的管理工作；

　　7、监控可能会对公司造成经济损失的'重大经济活动，并及时向总公司和总经理报告；

　　8、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作；

　　9、充分运用财务数据，客观、真实地对财务收支执行情况进行分析，为领导决策提供参考；

　　10、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系；协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作；

　　11、掌握税收政策，组织做好公司税务申报和纳税工作；

　　12、负责债权、债务和固定资产的核查工作；

　　13、完成领导交办的其它工作。

　　应具备的能力与素质

　　1、精通中西方财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务；

　　2、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；

　　3、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；

　　4、熟悉财务管理、企业融资及资本运作；

　　5、良好的口头及书面表达能力；

　　6、有良好的政府、银行关系，有一定的融资能力；

　　7、具有组织和协调能力；

　　8、具有分析判断能力；

　　9、具有财务规划能力；

　　10、具有良好的沟通与交流能力；

　　11、能了解员工个性与优缺点，争取使用与培养人才；

　　12、具有应变能力；

　　13、具备良好的道德素质；

　　14、勤于思考、善于学习，及时学习和掌握最新的与财务相关的知识，适应时代发展的需要；

　　15、乐观、自信，具有团队精神、能团结下属。

工程组长岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责审查工程设计概算、工程估算和施工图预算，参与制定项目成本控制；

　　2、参与分包招标工作并负责计价原则和付款方式的审定，对招标文件进行审核。参与项目合同有关条款的审核和谈判。负责编制、审核本项目的预结算工作；

　　3、编制、审核施工图预算；审核工程进度款并按合同条款的'规定提出审核意见；

　　4、审核分管项目的现场签证，负责设计变更的月结与审核工作；

　　5、对现场签证工程量进行实地计量，对施工单位编报的设计变更月结进行审核；负责进度款审核以及分管项目、零星工程完工后的结算审核等工作；

　　6、做好材料价格的市场调查；负责分管项目所使用材料、设备价的审核；

　　7、及时掌握政府部门的有关规定和价格动态；

　　8、提供项目决算中所需的工程成本资料并进行结算分析工作。

　　任职资格：

　　1、教育背景：工程管理、工程造价、建筑工程相关专业本科及以上学历；

　　2、工作经验要求：5年以上大型房地产公司或设计院工作经验；

　　3、知识和技能：熟悉工程预决算、招投标及合同管理，注册造价工程师优先考虑；

　　4、应熟悉的主要制度和流程。

工程组长岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、统筹和主持技术部的日常工作。

　　2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。

　　3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。

　　4、组织制定科学合理的技术资料，包括：设计方案、设计图纸和提料单等，为公司生产提供技术支持。

　　5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。

　　6、负责提出部门组织架构和人员配置方案；明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。

　　7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。

　　8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。

　　9、完成领导交办的'其他工作。

　　任职要求：

　　1、基本要求：建筑工程或机电工程类相关专业大专以上学历，年龄要求：35—50岁，工程师及以上职称。

　　2、经验

　　（1）5年以上施工行业工作经验。

　　（2）有过工地技术管理工作经验者优先。

　　3、知识

　　（1）熟悉行业相关国家标准、行业标准和国际标准，熟悉相关型式试验要求。

　　（2）懂得工时定额或技术人员绩效考核方面知识。

　　4、技能要求

　　（1）具有指导、处理、协调和解决公司施工生产过程中出现技术问题的能力。

　　（2）精通技术文档的撰写和审核，有相当的组织和领导才能。

　　（3）具有较强的组织能力、分析能力和细节敏感度。

　　（4）具有良好的组织、沟通和协调能力。

　　（5）具有较好的专业英语知识，能熟练操作办公软件及设计软件等。

　　（6）熟练使用Office 、CAD、Solidword等软件。

　　5、职业素养：良好的职业道德、性格稳健、执行力强、良好的团队管理、吃苦精神，能有较强的耐压能力，愿意承担责任并同公司一起发展。

工程组长岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、指导技术专员负责对企业相关技术情况（包括国内和国外技术）进行收集、分类和汇总；

　　2、组织实施企业新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；

　　3、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺实验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用新工艺、新技术；

　　4、定期或不定期检查、监督各生产车间技术标准和工艺标准的执行情况；

　　5、及时受理生产车间的技术问题报告，组织相关人员研究问题的性质，提出解决措施与办法；

　　6、对企业发生的质量事故进行分析和处理；

　　7、保持与同行业企业、协会的交流联络，及时掌握行业动态。

　　应具备的能力：

　　1、具备企业相关产品技术的知识以及能力，熟悉企业产品的结构、性能、机理、使用方法等；

　　2、具备技术管理经验，能对下属进行技术指导；

　　3、具有解决问题的能力，在遇到困难和问题时，能对问题进行准确的分析和判断通过多种途径和方式来解决企业经营中的各类技术问题；

　　4、善于学习，具备学习能力，能快速理解并接受新鲜事物、新观念，善于运用策略与获取、加工和利用信息，并用于分析和解决问题；

　　5、具备良好的.沟通能力，可以与上级、同时、下属进行顺畅有效的沟通，以便顺利开展工作；

　　6、具备人际关系处理能力。

　　任职条件：

　　1、理工专业本科以上学历；

　　2、具备3年以上技术支持服务工作经验，1年以上技术管理工作经验；

　　3、具备扎实的技术理论基础与实际操作经验；

　　4、熟悉企业相关产品的相关技术原理等；

　　5、具备分析和解决问题的能力；

　　6、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

　　7、能激发下属员工的工作热情，使其发挥潜力；

　　8、工作认真、负责、细致。

工程组长岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、指挥、带领钢工程项目中钢结构部份的现场安装及现场管理；

　　2、进行钢结构工程施工进度计划的`编制、审核、执行、检讨纠偏工作；

　　3、参加钢结构工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作；

　　4、参加钢结构工程变更、现场签证审核工作；

　　5、进行工程项目钢结构衔接点的应用处理。

　　任职要求：

　　1、35周岁以上，钢结构、工民建以及相关专业；

　　2、具有中级工程师职称以上，拥有本行业国家注册执业资格证书者优先；

　　3、5年以上相关工作经验，电脑操作熟练；

　　4、熟悉厂房钢结构设计图纸，具备大型厂房钢结构施工安装经验。