工会岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的工会岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

工会岗位职责1

　　（1）适时建议召开学校安全工作会议，并为会议做好准备，形成会议记录；

　　（2）督促各处室、各岗位认真执行学校安全工作会议决定，落实各项安全措施；

　　（3）做好安全信息管理工作；

　　（4）安排值班工作；

　　（5）保证电传上通下达；

　　（6）妥善保管好公章及法人代表的印鉴，做好印章使用的登记工作；

　　（7）编制全体教职员工联络表。

工会岗位职责2

　　1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。

　　2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的'事业心、责任心。

　　3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

　　4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。

　　5、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

　　6、管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办事实。

　　7、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。

工会岗位职责3

　　1.在院党委和工会的领导下，主持工会经费审查委员会日 常工作，负责制定经费审查委员会工作计划，定期布置，检 查， 总结经费审查委员会工作， 及时向院党委和工会汇报作。

　　2.组织经费审查委员会定期或不定期对工会的财务收支情 况及执行情况、财经情况进行监督审计。

　　3.加强经费审查委员会的组织建设，有计划的对委员会成员 宣传、指导、培训和业务的'指导。

　　4.积极组织经费审查委员会对工会重大临时性的项目，进行 专题研究，提出意见，确保工会经费正确使用。

　　5.及时组织对工会一年一度的工会财务预决算的审查工作。

　　6.认真做好年度经费审查委员会工作总结和工会换届时的 经费审查工作报告。

　　7.积极完成院领导和上级工会组织布置的临时性的工作。

工会岗位职责4

　　1.协助做好工会经费的收支管理与内控监督工作。

　　2.按照国家现金管理规定和银行结算制度，做好工会经费的现金收支管理工作。

　　3.严格现金核算手续，正确无误地根据会计记账凭证收付现金和填制各类结算凭证，确保无差错失误。

　　4.严格现金管理制度，库存现金不得超过银行规定限额，大额现金应及时送存银行，严禁白条抵库和大额现金留库。

　　5.不得私自挪用、支配现金，做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。

　　6.按规定使用和办理银行结算凭证，及时与银行对账，对未达账要及时查询督办。

　　7.认真管好、用好收、付款凭证和现金票据，建立支票登记簿，作好备查备忘录，确保资金、支票簿的安全。

　　8.严禁签发空白支票，对收支款项要及时做好登记入账。坚持每月末与银行、会计核对账目。保险柜钥匙不得任意转交他人。

　　9.按照财务规定，协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理，真实反映收支情况，合理调度资金，管好、用好工会经费和印鉴。

　　10.协助会计认真审查各项经费支出与原始凭证，严格各项经费的审批和办理程序，及时准确做好与会计记账的对账工作，保证账款相符。

　　11.协助会计编制工会年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的.年度财务报告。协助参与预算管理，接受上级工会及经费审查委员会对工会经费收支情况的审查。

　　12.协助会计做好往来款项的清理，按月核对检查账目，及时催报结算有关款项。

　　13.负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。

　　14.负责收、缴各类捐款，做好统计报表并专款专用。

　　15、协助做好固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作。

　　16、负责做好工会会费的收取工作。

工会岗位职责5

　　一、按照公司工会的工作要求，组织民主管理委员会，制订工作计划，并组织督促实施。

　　二、督促落实每年一次的职代会工作，做好代会的筹备及召开的有关工作和职代会精神的.传达贯彻工作。

　　三、组织民主管理委员会成员，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落实答复工作。

　　四、做好职代会民主评议干部工作，并负责材料整理归档。

　　五、协助人力资源科做好厂务公开工作。

　　六、组织代表参加经常性的民主管理活动，接待代表的申诉与控告。

　　七、负责参与公司有关民主管理方面的工作，维护好职工的合法权益。

　　八、认真了解职工对福利工作的意见，做好调研，为福利工作的组织实施提出合理化建议。做好福利发放工作。

　　九、深入基层了解各基层工会小组困难职工情况，建立困难职工档案，配合行政做好困难职工的帮扶工作。

　　十、完成领导交办的其它工作。

工会岗位职责6

　　1.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。

　　2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的.思想政治工作。

　　3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。

　　4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。

　　5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。

　　6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。

　　7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。

　　8.在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。

　　9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。

工会岗位职责7

　　1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

　　2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆—论监督。

　　3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。

　　4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

　　5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

　　6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的.安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

　　7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

　　8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

工会岗位职责8

　　1、负责会员入会等级及办理审批工作。

　　2、负责会员登记表及有关资料档案保管

　　3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育

　　4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作

　　5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

　　6、负责会员会议的组织准备工作

　　7、协助公司开展各项活动。

　　8、负责工会会员的权利义务等宣传教育工作；

　　9、负责会员思想教育工作；

　　10、宣传劳动保护和安全知识；

　　11、宣传先进模范事迹，抓好典型的宣传工作；

　　12、做好各项宣传活动的`总结工作，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室；

　　13、办理工会交办的其他工作。

工会岗位职责9

　　1．协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

　　2．通过各种方法、途径，让会员参加学校的'管理，保障会员当家作主的民主权利。

　　3．领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

　　4．加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　　5．积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。

　　6．关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。

　　7．领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

　　8．每学期负责拟订工会工作计划和做好总结工作。

　　9．开好每年度的教代会和召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会议决议。

　　10．代表工会组织出席各种会议。

工会岗位职责10

　　一．组织教职工选举教职工代表。

　　二．会同学校党政研究确定教代会议题，做好大会的筹备工作和组织工作。

　　三．组织专门小组进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的`执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议。

　　四．向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学习政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质。

　　五．接受和处理教职工代表意见和建议，维护教职工代表的合法权益。

　　六．关心教职工生活，搞好教工福利，积极推动教职工的文娱体育卫生活动的开展。

　　七．参加校务委员会会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。

　　八．在教师聘任过程中，协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。

　　九．认真抓好建设“教工之家”的活动。

工会岗位职责11

　　一、工会的基本职责和活动方式：

　　1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。

　　2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。

　　3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。

　　4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。

　　5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。

　　6、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。

　　7、协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。

　　8、维护女职工的特殊利益。

　　9、加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。

　　10、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。

　　11、坚持群众化、民主化，实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决定；工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。

　　12、按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群众，开展形式多样的工会活动。

　　13、工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当事先征得企业的同意。工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会工作，在法律规定的时间内工资照发，其他待遇不受影响。

　　14、开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建劳动关系和谐企业。

　　二、工会委员的职责

　　（一）主席职责

　　1、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

　　2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。

　　3、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与公司进行平等协商、签订劳动合同。

　　4、代表和组织职工参与公司民主管理。

　　5、代表和组织职工依法监督公司执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

　　6、担任劳动争议调解委员会主任，主持公司劳动争议调解委员会的工作。

　　7、向上级工会报告重要信息。

　　8、负责管理工会资产和经费。

　　（二）经费审查委员职责

　　1、负责提出工会财务工作计划，交工会委员会讨论后负责组织实施。

　　2、审查是否向会员公布帐目和在会员代表大会上报告财务收支情况。

　　3、负责督促行政依照国家有关法律法规的规定，拨交工会经费；

　　4、负责收取工会小组上缴的会费

　　5、组织编制工会经费预算、决算，按要求做好财务报表，管理好工会财产

　　6、检查是否有违反财务纪律的'情况，发现问题及时向工会委员会或上级工会报告。检查是否坚持各项财务制度。

　　7、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等（根据目前岗位特定）

　　8、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

　　（三）女工委员职责

　　1、做好女职工思想政治工作，经常对女职工进行自尊、自立、自信、自强的教育。

　　2、负责提出工会女职工工作计划，交委员会讨论后负责组织实施 3、负责对女职工的“五期”（月经期、怀孕期、产育期、哺乳期、更年期）保护，维护女职工特殊权益。

　　4、教育女职工积极响应计划生育的号召，正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题。

　　5、负责接受和管理女职工的投拆，调解女职工劳动纠纷和家庭纠纷，帮助女职工解决婚姻和育儿等实际困难。

　　6、负责协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，负责参与安全生产事故的调查处理工作（根据目前岗位特定）

　　7、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

　　（四）宣传委员的职责

　　1、调查分析教职工思想动态，提出进行思想政治教育的建议和意见，并负责具体落实。

　　2、负责提出工会宣传工作计划，交委员会讨论后负责组织实施

　　3、组织职工业余政治、文化、科学技术学习，提高职工素质；

　　4、组织职工开展有益身心健康的文娱、体育等各项活动 4、深入实际，深入群众，对会员进行深入细致的思想政治工作。

　　5、定期培训工会宣传、文化、体育积极分子，建立积极分子骨干队伍。

　　6、负责宣传阵地的建设，做好先进典型和先进事迹的宣传报道工作

　　7、负责协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，负责参与安全生产事故的调查处理工作（根据目前岗位特定）

　　8、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

　　（五）生活委员职责

　　1、根据职工代表大会决议和工会基层委员会的决议、计划和要求进行工作；

　　2、负责提出工会组织建设和有关职工生活工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；

　　3、深入职工群众、了解他们的意见和要求，及时提出改善意见；

　　4、发展新会员，办理会员转移组织手续，管理工会组织及会员档案；

　　5、组织召开会员代表大会的会务工作

　　6、组织评选和表彰先进工会小组和工会积极分子活动，做好会员思想政治工作

　　7、负责协助行政方面办好职工集体福利事业，做好有关工资、劳动保险等方面的工作

　　8、负责慰问伤病员工，组织开展群众性职工互助互济活动，帮助解决职工特殊困难，建立员工特殊困难户档案

　　9、完成工会委员或主席交办的其它任务。

工会岗位职责12

　　一、主持工会日常工作。

　　二、组织学习、宣传、贯彻党和国家路线、方针、政策以及工会工作有关法律、法规。

　　三、制定和审定工会工作规划、年度工作计划，并组织实施。

　　四、督促检查院“两代会”提案的落实工作。

　　五、关心、了解工会干部的思想、工作、学习和生活，支持他们做好工作。

　　六、组织做好教职工的`文化、体育等娱乐活动。

　　七、完成上级工会和学院党总支领导交办的其他工作。

工会岗位职责13

　　1、负责工会组织建设工作。

　　2、负责工会会员管理及妇女工作。

　　3、负责工会宣传、文秘工作。

　　4、负责组织开展丰富多彩的文体活动。

　　5、负责公司计划生育管理工作。

　　6、负责职工住院费的核实、报销工作。

　　7、负责公司离退休职工的日常管理工作。

　　8、负责检查指导各单位工会经费管理工作。

　　9、负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议。

　　10、完成领导交办的.其他工作。

工会岗位职责14

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

　　2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账账相符；

　　3、费用审查；盘点月结、月底结帐及对帐工作等实务经验；

　　4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；

　　5、办理相关银行业务。

工会岗位职责15

　　后勤产业总公司是负责学校后勤保障及服务工作的教辅部门。主要工作职责如下：

　　1、负责学校食堂的日常监督管理服务工作。

　　2、负责学校学生宿舍的日常管理服务工作。

　　3、负责校园绿化、环境卫生(含灭“四害”、清理化粪池、清运垃圾)的管理服务工作。

　　4、负责学校供水、供电、供暖、电梯、开水、洗浴的管理服务与设备设施的维修保养。

　　5、负责学校教学楼、综合楼、图书馆、实验楼等公共区域卫生、开关门、日常报修等工作。

　　6、负责家属区的道路、公共照明、公共设施维护及治安消防等管理等工作。

　　7、负责校内的'商业管理。

　　8、负责家属区门面房的日常管理、修缮工作。

　　9、协助鸿鹄花园社区业主委员会对物业实施监督、检查、管理工作。

　　10、完成学校领导交办的其他工作。