工会岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的工会岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工会岗位职责1

　　1、贯彻执行《会计法》、工会各项财务政策、法规和制度。

　　2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

　　3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记账凭证。

　　4、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

　　5、记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，“内容摘要”要求文字简洁、清楚。

　　6、做好全年的`预算、决算报表，进行会计分析，促进管理和增收节支。

　　7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

　　8、积极配合搞好办公室的各项工作，完成领导交办的其他工作。

工会岗位职责2

　　1、根据校工会工作要求,积极配合组织教职工开展各种类型的文娱体育活动,搞好校园文化建设。

　　2、负责对文娱体育活动场所的管理,制订文体活动计划,管好文体财产,按时开放文体活动场所。

　　3、组织教职工参加各类兴趣小组、娱乐协会和各种训练活动,不断发现和培养文体活动人才,建设一支有一定水平的教职工文体骨干队伍。

　　4、帮助和指导各分工会开展文娱体育活动,把工作重点放在基层,活跃基层教职工文化生活。

　　5、组织或配合好全校性的.重大文娱体育活动。

　　6、重点抓好一些质量高,形式新颖的文娱节目和成绩优秀的体育活动项目,积极参加省、市、厅、地区组织的文体比赛。

　　7、负责文体活动中心的对外联络工作。

　　8、完成领导交办的其它工作。

工会岗位职责3

　　一、做好调查研究，全面掌握工会工作情况。

　　二、做好工会的组织工作。

　　三、起草校工会年度工作计划和年度工作总结。

　　四、负责以校工会名义发出的文件、材料的'审核工作五、负责来往公文、函电、来信、来访的处理工作。

　　六、做好文书档案整理保管工作。

　　七、负责校工会印章的使用和保管。

　　八、负责校工会报表的统计和填报工作。

　　九、根据财务规章制度，做好工会经费的使用和管理工作。

工会岗位职责4

　　（一）在工会主席的领导下，做好财务工作。

　　（二）严格执行国家财务制度和财经纪律，认真学习，钻研业务知识，提高工作能力。

　　（三）正确、及时、全面的'记录，反映工会各项经费收入、支出、结余的增减变化情况，做到帐据、帐款、帐表相符。

　　（四）按规定科目认真编写财务预算计划，编写次算情况报告。

　　（五）如实地填报账务统计报表，及时为工会主席提供账务收入准确的资料。

　　（六）遵守工会经费收入制度，开支范围和标准，合理使用经费，坚持量入为出略有节余的原则，做到收好、管好、用好经费，并及时上解经费。

　　（七）妥善保管财务档案资料，按期向上级工会及主席出数字准确，帐目清楚的财务报表。

　　（八）做好工会固定资产的建帐、管理工作。工会出纳岗位责任制

　　（一）严格执行国家财务制度和财经纪律，认真钻研专业知识，不断提高业务水平。

　　（二）报帐付款，要复核单据与凭证。

　　（三）按照规定加强现金和银行存款的管理，做好结算工作，要妥善保管原始凭据。

　　（四）对财务工作出现的问题，要及时向领导反映，提出建议，不断提高管理水平。

工会岗位职责5

　　生活部：

　　1、中秋节、春节期间开展扶贫帮困送温暖工程，慰问困难职工。

　　2、职工临时性困难补助（如职工子女上学、本人或亲属患病、去世等给生活造成困难等）。

　　3、按照集团公司的统一安排，组织职工赴南戴河等地疗养。

　　组织部：

　　1、建立和完善基层工会组织机构，制定工会各项管理制度。

　　2、建立工会会员档案，对有特长的会员、困难职工完善民主管理制度，计划召开首届职代会，组织职工代表巡视。

　　3、建立和实施企务公开制度。

　　4、加强对基层工会主席的业务培训，组织基层工会主席开展调研活动，创新工会工作。

　　生产部：

　　1、加强劳模评选、管理，让劳模在公司安全生产、经营管理过程中充分发挥先锋模范带头作用。

　　2、进一步完善群众安全监督工作，加强对群监网员的管理，建立广泛的群众安全监督网，实施“人人都是通风员”工程，为公司安全生产保驾护航。

　　3、成立职工技术协会，开展活动，促进职工队伍整体素质的.提高。组织好“爱企敬业献良策，创新发展攻难关”活动。

　　4、按照全总、省市、集团公司的要求，积极开展“安康杯竞赛”活动，为企业安全生产，职工生命健康安全做保障。

　　5、开展安全生产竞赛、“创效杯”竞赛活动。

　　宣教部：

　　1、在基层工会发展通讯员，加强工会工作宣传。

　　2、创办《工会简报》，不定期将工会工作以简报形式进行通报，促进工会工作上台阶、上水平。

　　3、创办职工书屋。

　　女工部：

　　1、组织女工进行妇科体检。

　　2、建立井口安全服务站，做好女工家属安全联保工作。

　　3、以各种活动为载体，开展“四自”教育，不断提高女职工的整体素质。

　　财务部：

　　1、加强工会财务管理，及时上解工会经费。

　　其他工作：

　　1、以建立职工活动场所为载体，适时举办各类文体活动，丰富职工业余文化生活。

　　2、进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，做好员工队伍素质提升工程。

工会岗位职责6

　　岗位职责

　　一、对公司董事长，总经理负责，充分发挥领导的助手参谋作用，主持处理公司行政、劳工、秘书、事务等日常工作。

　　二、及时掌握公司生产经营、会议决议、规章制度和领导下达的各项工作任务，执行和完成的情况。

　　三、督促检查公司各职能部门执行和完成工作任务，了解收集存在的.问题，及时提供给公司领导，并做好上请下达的工作。

　　四、负责公司劳动人事工作，行驶劳动人事综合管理职能，制定内部职工工资分配制度，审核工资发放，建立人事、工资档案。

　　五、制定公司规章制度、岗位工作职责，劳动纪律、请休假、加班及节日工作安排等考勤考核工作。

　　六、负责起草公司行政性工作总结，请示报告，简报及大事记等有关文件，做好行政文件印发、传阅、催办处理、整劵归档和保管、保密工作。

　　七、负责公司召开的会务工作，认真做好会议记录并整理会议内容，起草会议纪要和决议。热情接待市政部门、兄弟单位来客的招待服务工作。

　　八、负责公司办公用品采购审批，办理办公设备和物资等固定资产的登记、使用、领发备案，以及车辆调度工作。

　　九、负责保管公司有关证照、证件、公章及使用，对公司的财务专用章、法人印章、税务、银行等专用章，进行取样登记，并根据工作需要分配专人保管使用。

　　十、负责监督公司财务现金收付款项的审核工作，同时完成公司领导交办的其他工作任务。

工会岗位职责7

　　1．在党组织领导下，不断提高教职工对工人阶级社会地位和历史责任的认识，培养教职工高尚的理想和道德情操，增强教职工的主人翁精神和责任感。

　　2．工会的教职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，应坚持不懈地抓好精神文明建设。职工思想政治工作应坚持尊重人、理解人、关心人、激励人的原则，坚持正面教育为主，发扬积极因素，把理论说服与自我教育，把解决思想问题同为群众办实事结合起来。

　　3．通过多种形式，积极促进教工教学、科研活动，在职工中开展“学理论、学文化、学科学、学技术、学管理、学法律”活动，不断提高教职工队伍科学文化素质。

　　4．加强对教职工进行职业行为规范、职业道德教育，深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动。

　　5．利用黑板报、校报、广播、电视新闻媒体大力宣传《工会法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》、工会知识、校规校纪，大力宣传表彰本部门的好人好事，维护教职工合法权益。

　　6．及时准确地向校工会和有关部门提供信息，积极反映教职工对重大问题的意见和建议，反映本单位党政领导对工会工作的`支持，反映部门工会开展创先争优的情况，反映教职工的思想、工作、生活情况，促进工会工作开展。

　　7．每学期向校工会提供一篇文章、二条信息，每学年出一期宣传刊。

工会岗位职责8

　　一、对本组织中的每个成员和所管辖内的员工，包括工会小组、工会业务工作，都有领导、指导、监督、培训的责任。

　　二、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工会工作；制定工作计划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定，并督导贯彻实施。

　　三、代表职工同行政签订集体合同或其它专项协议，并组织职工群众和工会组织，完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务，完成公司生产经营目标计划。

　　四、代表和维护职工利益，组织职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负起职工代表大会和机构的任务。

　　五、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使公司工会在企业中的独立地位得到保障。

　　六、组织基层工会对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。

　　七、创新适应公司发展需要的工会组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合要求的组织机构、组织制度和工作制度。

　　八、组织会员和职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和职工的优良传统和廉洁作风。

　　九、在公司行政的支持配合下，开展好职工技能练兵、技改创新、文娱体育、宣传报导等活动，为职工服务，为开展工会工作服务。

　　十、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会及职工的'合法权益。

　　工会副主席岗位职责

　　一、组织好工会干部业务学习，提高工会干部的思想政治素质、政策水平和工作能力。

　　二、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究总结工会工作经验，不断提高工作水平。

　　三、动员和团结职工积极参与公司创新管理，不断加强对职工的爱家乡、爱企业、爱岗敬业职业道德的培养和引导。

　　四、密切联系职工群众，收集各方面意见。关心职工生活，维护职工的合法利益，及时向公司行政反映职工群众的合理要求、意见和困难，并配合行政帮助解决。

　　五、负责筹备工会会员代表大会和职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，领导职代会各部门委员会，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成好职代会提出的各项任务。

　　六、协调党、政、群团各组织闻的关系，经常向公司行政汇报工会工作，主动接受职工的意见和建议，不断改进工会工作。

　　七、负责工会的财务督察工作。

　　八、完成工会交办的其它工作。

工会岗位职责9

　　岗位职责：一、发动全校女教工学习政治、文化、科学知识，努力完成教学任务，为四化多做贡献。

　　二、维护女工特殊利益，做好“四期”保护工作，及时组织女工身体检查，对病患者及时联系治疗。

　　三、定期召开女教职工座谈会，研究与制定工作计划。

　　四、团结广大妇女，共同维护妇女的合法权益，并能坚持与歧视、虐待、摧残和迫害妇女的现象作斗争。

　　五、积极为大龄未婚青年牵线搭桥，解决其婚姻问题。

　　六、做好计划生育工作，落实政策，是计划生育率达到100%。

工会岗位职责10

　　岗位职责：

　　一、组织开展职工的业务文体活动，促进员工的友谊和凝聚力。

　　二、组织好职工娱乐活动的'相关事宜，负责组织、安排、管理，并做好卫生清扫工作的安排。

　　三、委员应在每年组织23次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织23次小型娱乐活动（节假日）。

　　四、做好文体器材的保管和使用工作。

工会岗位职责11

　　一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。

　　二、做好工会文书处理和资料的.收集、整理、归档工作。

　　三、负责校工会会议记录和整理。

　　四、负责整理学校工会大事记。

　　五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。

　　六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作，严格执行财务制度。

　　七、做好有关职工保险工作。

　　八、负责校工会报表的统计和填报工作。

　　九、负责做好校务公开宣传栏工作。

　　十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。

工会岗位职责12

　　（1）适时建议召开学校安全工作会议，并为会议做好准备，形成会议记录；

　　（2）督促各处室、各岗位认真执行学校安全工作会议决定，落实各项安全措施；

　　（3）做好安全信息管理工作；

　　（4）安排值班工作；

　　（5）保证电传上通下达；

　　（6）妥善保管好公章及法人代表的印鉴，做好印章使用的登记工作；

　　（7）编制全体教职员工联络表。

工会岗位职责13

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

　　2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账账相符；

　　3、费用审查；盘点月结、月底结帐及对帐工作等实务经验；

　　4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；

　　5、办理相关银行业务。

工会岗位职责14

　　1、掌握财经政策，熟悉财务制度，搞好现金及银行存款管理。

　　2、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收支和银行结算业务，库存现金不得超过银行核定的限额，严格控制签发空白支票。

　　3、严格现金收付手续，收入现金必须及时出具合法的收据，并当天解交银行，不得坐交，付出现金要有合法的.支出凭证为依据，支出凭证必须有经手人、验收人、审批人签章。

　　4、根据收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，每日结出余额，帐面现金余额必须和库存现金相符。要定期与银行核对存款余额，月终根据银行提供的对帐单编制银行存款余额调节表。

　　5、现金日记帐，银行日记帐每周结报一次，并填报结报单连同原始凭证报会计。

　　6、保管库存现金和各种有价证券，保管一枚印签章和空白支票，认真办理领用和注销手续。领用支票必须填制支票申请表并经分管领导审批

　　7、妥善保管库存现金、空白支票和各种有价证券。保管一枚印签章和空白支票，认真办理领用和注销手续。领用支票必须填制支票申请表并经分管领导审批。

　　8、负责工资、薪金的发放。

　　9、做好资金信息和其他会计信息的xx。

　　10、按时完成领导交办的临时任务。

工会岗位职责15

　　加强制度建设，根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作委员和工会组长布置工作，并组织检查、总结和交流。根据工会章程，组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等工作。发扬民主，搞好团结，充分调动教职工的积极性，同心协力开展工作。

　　加强常规管理，搞好校友联系工作和学校教职工及离退休教职工的工作和生活服务，组织群众积极参与民主管理学校的工作，密切联系群众，做好调查研究工作，听取各方面的意见和建议，主动向党总部汇报工作。

　　负责工会的宣传工作，各项活动的信息报道等工作。坚持把握正确的舆论导向，注重提高舆论引导。宣传党的方针政策，配合学校各项工作，进行宣传报道，争先创优，搞好文明工会小组的创建工作，表彰岗位能手、好人好事，弘扬正气。

　　以增强教职工体质为目标，积极开展适合教职工特点的文体艺活动。加强团队建设，关心员工精神生活，提高教职工文体活动的参与率，提升文体活动的质量，负责学校节日主题教育活动。

　　认真执行教代会制度，学校重大事项要提交教代会讨论通过，切实保障教职工对学校管理的知情权和参与权，增强学校办学的透明度。实行教职工民主评议，贯彻执行《教职工代表大会提案工作暂行规定》，切实履行教代会职责。

　　切实履行维护教职工合法权益的基本职责，做好各项保障工作。建立健全学校劳动争议调解组织，积极参与教职工劳动争议的协调处理工作，维护教职工的劳动权益和合法利益。

　　发动广大教职工提合理化建议，随时受理教师投诉。明晰工会账目管理，熟悉财务上有关政策和规定，按照规定的财务制度和开支标准，严格管理工会经费开支，对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为，应坚持原则，予以抵制。

　　负责工会日常资金管理。对各项公款及收入，保证及时，足额入账，做到按时完成各项上缴任务，正确合理安排和管理好各项预算外经费。复审一切收支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，手续完备，数字有根据，账表清楚整洁、及时准确。并且做到账账相符，账物相符，账证相符。及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。

　　做好退（离）休教职工服务的工作，开展退（离）休教职工各项有益的`文体活动；维护权益；定期核算发放共享费；做好退休教职工的“夏送清凉”“冬送温暖”工作和退休教职工的帮困扶助工作；构筑医疗保障体系；组织召开联络员会议及部分退休教职工座谈会，征求对学校工作的意见和建议。

　　加强组织建设，带领女教职工发扬主人翁精神，在学校的改革发展和稳定以及在精神文明建设工作中发挥应有的作用。

　　加强女职工思想政治工作，充分发挥女教职工的聪明才智，组织女教职工积极参与学校的民主管理。定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。

　　维护女教职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭方面的特殊利益和合法权益，为女教职工排忧解难，办好事、办实事。定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座。宣传婚姻法，协同计划生育办公室做好计划生育宣传教育工作，保护妇女、儿童的身心健康。