工会主席岗位职责

　　在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的工会主席岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

工会主席岗位职责1

　　1.搞好部门工会委员的分工，根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员，委员都要联系三个工会小组指导工作，并积极组织本部门开展活动。

　　2.负责部门工会全面日常工作，制定实施工会工作计划，组织年终总结、评先工作。

　　3.积极配合本单位党政做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展"三育人"活动、社会主义劳动竞赛、教学活动以及评优评先工作。

　　4.在党组织领导下，搞好民主参与、民主监督工作，开好院系一级教代会，充分发挥教职工代表的作用，及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利，组织教职工积极参与学校代表会提案、重大决策和本单位改革、发展等多种形式的民主管理活动，增强主人翁责任感。

　　5.组织教职工开展各种有益于身心健康的寓教于乐的文娱、体育活动，办好教工活动室。

　　6.加强工会小级的建设，组织本部门和工会小组开展"建家"活动和年终评先工作。

　　7.做好女工工作，依法维护女教职工的特殊利益，配合行政做好计划生育工作、调解工作、居委会工作等。

　　8.搞好教职工的生活福利工作，关心教职工的生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户，以及教职工的`婚姻问题，为教职工办实事、办好事。

　　9.加强部门工会的自身建设，健全工会会议制度，搞好工会活动，过好工会组织生活，及时收、管好工会经费，做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。

　　10.做好校工会交给的其他任务。

工会主席岗位职责2

　　1．主持工会全面工作。在校党支部的领导下，拟定并组织实施工会工作计划，贯彻执行上级工会组织的决定和学校教职工代表大会的决议，按照教职工代表大会条例定期召开工会委员会和教职工代表会议，讨论研究有关问题，安排工会活动。

　　2．发挥工会组织与群众联系的`桥梁作用，努力做好教职工的思想政治工作。深入开展学习教育活动，倡导敬业奉献精神，提高师德水平，检查教职工履行职业道德规范的情况。

　　3．协同做好教职工考核、评优、评先、教职工聘任等管理工作。

　　4．组织教职工参与民主管理，支持校长开展工作，组织教职工参政议政，领导和组织教代会开展工作，依法维护教职工的民主权利，群策群力办好学校。

　　5．关心教职工的物质文化生活，协助学校办好教职工的福利事业，努力解决教职工的实际困难。

　　6．抓好校园文化建设，办好教工之家，积极组织开展丰富多采的文体活动，丰富校园文化生活。

　　7．根据学校的民主理财章程，做好民主理财工作，确保学校财务管理规范严格；根据学校的校务公开方案，定期组织学校的校务公开。

　　注：工会委员参照本岗位职责。

工会主席岗位职责3

　　一、制订工会工作计划，指导工会小组制订、落实活动计划。

　　二、协助党总支书记和校长做好思想政治教育工作，提高会员的政治思想觉悟和认识水平。

　　三、组织会员学习教育理论，学习业务，学习教育管理知识，深化教育教学改革，以出色完成教育教学任务和学校各项中心工作。

工会主席岗位职责4

　　1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。

　　2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的综合素质，以科学理论指导工作。

　　3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。

　　4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。

　　5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的.文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。

　　6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。

　　7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。

　　8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。

　　9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。

　　10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。

工会主席岗位职责5

　　1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制定工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动，讨论研究有关问题，负责组织实施和落实党总支和工会的决议。

　　2、代表工会委员会参加校内外的联谊活动以及其它有关会议，反映工会和职工的意愿要求，妥善处理好同行政的.关系。

　　3、组织工会委员做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、督促、落实教代会的和各项决议提案，组织教职员工参政、议政，民主管理学校。

　　4、关心教职员工生活和身体健康，尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好困难教职工的补助，协助做好离退休教职工的工作。

　　5、认真细致地做好基层工会委员的换届选举工作。

　　6、抓好基层工会的自身改革，改革活动方式、方法，指导各个工会小组的工作。

工会主席岗位职责6

　　1、 协助党组织贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性、同心同德。

　　2、 通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

　　3、 领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

　　4、 加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　　5、 积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。

　　6、 关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的`实际问题。

　　7、 领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

　　8、 每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。

　　9、 开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

　　10、 代表工会组织出席各种会议。

工会主席岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、协助党政，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义方向，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

　　2、定期召开全校教职工代表大会，在教代会闭会期间，组织教代会主席团行使教代会职权，使学校在管理中议政充分民主，监政及时到位。

　　3、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育、教学等活动，遵守学校各种规章制度和国家的法律法规。

　　4、领导和组织全体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德建设工作，率领全体会员展现当代教师应有的精神风貌。

　　5、积极关心会员的物质和精神生活，关心会员的`身体和心理健康，解决会员的实际困难，积极组织群众性的业余活动和各种文娱体育活动，努力办好“教工之家”。

　　6、积极搞好工会委员会的自身建设。负责制定工会年度工作计划，做好阶段性小结和年终总结工作。带领工委班子积极开展工作，明确分工，互助配合，定期召集并主持工委会，负责贯彻工委会的决议。建立工会委员的岗位责任制，并加强与各工会小组会员的联系，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

工会主席岗位职责8

　　1.在院党委和工会的领导下，主持工会经费审查委员会日 常工作，负责制定经费审查委员会工作计划，定期布置，检 查， 总结经费审查委员会工作， 及时向院党委和工会汇报作。

　　2.组织经费审查委员会定期或不定期对工会的财务收支情 况及执行情况、财经情况进行监督审计。

　　3.加强经费审查委员会的.组织建设，有计划的对委员会成员 宣传、指导、培训和业务的指导。

　　4.积极组织经费审查委员会对工会重大临时性的项目，进行 专题研究，提出意见，确保工会经费正确使用。

　　5.及时组织对工会一年一度的工会财务预决算的审查工作。

　　6.认真做好年度经费审查委员会工作总结和工会换届时的 经费审查工作报告。

　　7.积极完成院领导和上级工会组织布置的临时性的工作。

工会主席岗位职责9

　　一、加强思想政治工作，组织教职工学习党的方针，政策和国家的法律、法规，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，促进社会主义精神文明建设。

　　二、承担学院教职工代表大会工作机构的职责。负责和有关部门共同做好大会的筹备工作和会务工作。大会闭会期间，组织代表团及各专门委员会活动，督促、检查会议决议和提案的落实，教育、组织教职工通过教代会等途径，正确行使民主权利，对学院的主要工作进行民主管理和民主监督。

　　三、维护教职工权益。听取和反映教职工的意见。在维护国家、集体利益的同时，依法维护教职工的合法权益。

　　四、对教职工进行职业道德教育。牵头开展“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”活动，会同有关部门制定和完善“三育人”制度，不断提高教职工素质，强化教职工队伍建设。

　　五、加强自身组织建设。组织工会干部学政策、学法律，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，提高工会干部素质，改进作风，调查研究，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

　　六、开展文体活动。组织教职工开展有益于教职工身心健康的`文化体育活动，丰富教职工的业余文化生活。

　　七、加强女教职工工作。定期研究女教职工工作，维护女教职工的合法权益，支持女教职工开展有益活动，充分发挥女教职工在全院各项工作中的积极作用。

　　八、加强工会经费和建职工福利费的管理，合理使用，增强效益。

　　九、完成院党委布置的其他它工作。

工会主席岗位职责10

　　1、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。

　　2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。

　　3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民主监督，增强企业员工主人翁责任感。

　　4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性，推进公司的发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度，抓好企业的民主管理工作。

　　5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的`职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

　　6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。

　　7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

　　9、督促工会各委员会做好相应工作。

　　10、配合各级领导搞好各项公益活动。

　　11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

工会主席岗位职责11

　　1．协助党支部贯彻党的知识分子政策，调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。

　　2．加强会员的思想政治工作和师德教育，遵守学校的各项规章制度和国家的'政策法令。开展批评和自我批评，克服不良倾向。

　　3．配合党支部、校行政开展争先创优活动，表彰先进，激励后进，促进学校精神文明建设。

　　4．组织会员参加政治、业务活动和文艺、体育活动。

　　5．关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿意、要求和建议，帮助他们排忧解难。

　　6．关心离退休教师，支持退协正常开展活动。

　　7．召集、主持工会委员会议，并认真实施相应的会议。

　　8．组织工会委员会同党支部、校行政做好教代会的准备工作和会议的组织工作。

　　9．加强工会自身建设，做好会员发展工作。

　　10．做好工会的计划、实施、总结工作。

工会主席岗位职责12

　　1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

　　2、通过各种方法途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

　　3、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

　　4、加强会员的思想政治工作，开展为人师表，建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　　5、积极组织群众性的业务活动，不断提高他们的业务水平。

　　6、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的'实际困难。

　　7、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

　　8、负责每学期的工会工作计划和总结工作。

　　9、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。

　　10、代表工会组织出席各种会议。主席在进行上述工作中，应以负责组织、宣教。业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作,以负责生活、财务等工作为主。

工会主席岗位职责13

　　1、负责工会组织建设工作。

　　2、负责工会会员管理及妇女工作。

　　3、负责工会宣传、文秘工作。

　　4、负责组织开展丰富多彩的.文体活动。

　　5、负责公司计划生育管理工作。

　　6、负责职工住院费的核实、报销工作。

　　7、负责公司离退休职工的日常管理工作。

　　8、负责检查指导各单位工会经费管理工作。

　　9、负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议。

　　10、完成领导交办的其他工作。

工会主席岗位职责14

　　1、在公司党委和上级工会组织的领导下，负责公司工会工作。

　　2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定，组织制定工会工作规划和各项管理制度。

　　3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能，发挥好职代会的`职能，抓好工会各项工作。

　　4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。

　　5、对公司工会和基层工会的各阶段工作做出部署和安排，对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。

　　6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访，妥善处理职工反映的问题。

　　7、负责工会组织的自身建设，做好基层工会的组织和换届工作。

　　8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。

　　9、主管离退休和计划生育工作。

　　10、完成公司党政及上级工会组织交办的其他工作。

工会主席岗位职责15

　　1、全面主持日常工作。

　　2、贯彻党的路线、方针、政策，执行局党支部的决议、决定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。

　　3、积极参与局机关的民主管理工作，在局务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

　　4、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的`热点问题、难点问题在于，及时向局党支部反映群众意见和要求。

　　5、认真制订工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各委员的工作情况。

　　6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，不能提高会员的政治觉悟和业务水平。

　　7、发动会员参政、议政，促使局机关管理民主化、科学化、制度化。