技术总监岗位职责

　　在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的技术总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

技术总监岗位职责1

　　1、负责公司互联网以及网络等技术性产品研发工作。

　　2、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。

　　3、保证公司网络和技术型产品的安全性，制定技术部门保密计划。

　　4、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排，合理划分工作职能。

　　5、按照运营部门要求对进行改版或完善。

　　6、按照公司整体要求不断完善组网技术工程，保证公司内部网络畅通。

　　7、制定技术部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍

　　8、及时解决建设和运营的技术问题

　　9、有高度的`责任心、事业心和团队精神

　　10、完成公司领导交办的其他事项

技术总监岗位职责2

　　1、在总经理的领导下，负责公司技术管理工作。

　　2、协助研发部门的批文申报的样品的制作。

　　3、保证新产品的落地生产工作，包括工艺规程、质量标准、成本控制等一系列工作。

　　4、加强产品技术管理工作，确保批文、工艺规程、生产指令的一致性。

　　5、负责统筹产品的`承前启后管理工作，确保新产品的技术承接，质量标准的承接，确保新产品合法合规。

　　6、负责统筹新产品落地生产前的培训工作，包括生产人员、质保人员等。

　　7、做好人才梯队的培养，培育研发人员与技术人员。

　　8、熟练掌握各类产品生产工艺及关键控制点和危害分析，及时处理相关的技术问题。

　　9、熟练掌握产品工艺改进过程对产品质量、成本的影响。

技术总监岗位职责3

　　1、管理职责

　　a)参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划;

　　b)规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;

　　c)全面监控产品开发质量、进度和成本控制;

　　d)针对公司具体项目实施胆控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;

　　e)负责研发中心各部门的`日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

　　2、技术职责

　　a)解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化

　　b)负责培训公司软件开发人员的整体开发技能

　　c)负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型

技术总监岗位职责4

　　一、职责描述：

　　1、负责公司项目的业务系统架构规划、技术架构设计、实现和优化；

　　2、对相关系统设计、代码进行评审，控制产品系统架构质量；

　　3、负责应用系统的性能分析与系统优化，不断提高系统运行效率；

　　4、根据开发规范编写和审核开发文档及项目文档；

　　5、指导软件工程师的日常开发工作，解决开发中的技术问题；

　　6、负责项目中的突发故障处理，定位并解决网络、硬件、操作系统及应用程序的各种异常。

　　二、任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2、五年以上java开发经验，三年以上技术管理经验；

　　3、精通java、系统架构和设计模式，4、熟悉springboot、springcloud、mybatis、vue等开发框架，了解其原理和实现机制

　　5、熟练使用mysql等关系型数据库、相关技术及工具；

　　6、精通linux系统，深入理解常见linux文件系统和存储设备工作机制，网络设备的基本配置及tcp/ip、http协议工作原理；

　　7、熟悉linux下各种服务包括nginx、apache、tomcat、lvs、keepalived、nfs、zabbix等应用的管理、配置和优化；

　　8、负责过大型软件项目的总体设计、技术实施及项目管理，熟悉软件产品研发过程；

　　9、具备良好的表达和沟通能力，擅长技术文档的书写；

　　10、具有良好的'沟通协调能力，具备很强的服务意识和耐心，善于倾听；

　　11、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和承受压力能力。

技术总监岗位职责5

　　1、根据公司发展战略，规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;

　　2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;

　　3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;

　　4、根据客户的'要求提供相应设计方案，带领团队实现个人成长与公司的共同发展;

技术总监岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责视频运营平台产品的建设运营及团队管理工作，负责产品线的战略制定、框架设计、需求/设计及项目管理；

　　2、负责产品、技术团队的日常管理、考核体系搭建、组织氛围建设和人才培养；

　　3、协调并组织各类资源，达成业务目标；

　　4、负责产品的开拓创新，升级用户交互体验。

　　岗位要求：

　　1、5年以上工作经历或2年以上产品团队管理经验，有完整的.产品生命周期管理经验；

　　2、熟悉视频领域业务，深刻理解产业发展方向，拥有敏锐准确的市场洞察力和缜密的逻辑思维、创新意识；

　　3、具备高超的战略方向把控能力、沟通能力、项目统筹能力，善于整合各项资源，促使整个团队高效运转；

　　4、团队协作能力强，拥有强烈的责任心和团队合作精神；学习能力和逻辑思维能力强，思路活跃；

　　5、工作主动积极，能承受一定工作压力。岗位职责：

技术总监岗位职责7

　　岗位职责

　　1、根据公司发展战略，规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;

　　2、负责电动汽车充模块单元的`电气软硬件的设计、开发工作;

　　3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;

　　4、根据客户的要求提供相应设计方案，带领团队实现个人成长与公司的共同发展;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，电力电子，自动化等相关专业背景;

　　2、5年以上新能源汽车电控设计经验;

　　3、熟悉汽车行业标准，了解ts16949质量体系，了解apqp设计开发流程;

　　4、熟悉汽车电控开发和测试验证流程，在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先，从事过新能源汽车电控部件的优先;

　　5、良好的团队合作精神和沟通能力。

技术总监岗位职责8

　　职位要求：

　　1.能全面负责技术部工作，直接对总经理负责

　　2.参与公司发展战略和计划的制定

　　3.参加公司会议，将工作落实到位

　　4.加强技术队伍建设和管理

　　5.制定技术目标和工作方案

　　6.组织网络开发工作的实施

　　7.加强部门合作，提供技术支持

　　8.加强计算机使用的管理

　　9.参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的`采购计划

　　10.负责网络安全管理

　　11.对公司机密负有保密责任

　　12.积极完成其它临时性工作

　　工作内容：

　　1.参与讨论确定公司部门级以上组织结构;当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2.招聘及任免

　　3.提出并确定对直接下级的培训计划

　　4.绩效考评

　　岗位职责：

　　1、负责服务端的系统分析和架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向;

　　2、进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推动周边系统和相关团队完成网络架构落地，解决业务发展遇到的网络架构问题，持续提升系统平台稳定性;

　　3、带领技术团队进行重点产品、项目研发，解决中间出现的技术难题;

　　4、制定高效、实用的技术规范;

　　5、做好开发过程中的指导工作。

　　任职要求：

　　1.x年以上Java研发和软件设计经验;

　　2.x年以上高并发大系统设计与研发经验;

　　3.熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，如tomcat、weblogic、jbo等;

　　4.精通struts、sping、hibernate等主流框架。

　　5.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

　　6.具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力;

　　7.可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。

技术总监岗位职责9

　　1、负责带领研发团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;

　　2、负责研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;

　　3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的.技术问题;

　　4、保证研发工作的正常进行，确保软件开发计划按时完成;

　　5、负责对各技术方案的评审工作;

技术总监岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

　　2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

　　3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

　　4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；

　　5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；

　　6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

　　7、负责对技术方案的评审工作。

　　任职资格：

　　1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业；

　　2、从事IT行业工作8年，具备通信行业工作背景；

　　3、相关技术管理岗位5年以上经验；有海外工作经验者优先；

　　4、尤其是移动通信行业工作经验，具有移动数据业务运营经验者最佳；

　　5、熟悉无线增值领域，掌握增值业务的相关技术和业务发展动态；

　　6、对产品的`市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力；

　　7、了解多种大型网络架构平台；

　　8、掌握数据、语音及视频等方面的技术知识，并能够把握相关技术的发展动向；

　　9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验；

　　10、熟知各种软件；有数据分析及挖掘工具（如SAS）等产品经验；

　　11、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心；

　　12、具有开拓创新精神和品格。

技术总监岗位职责11

　　1.根据主流汽车电子电器架构,分析车内网络安全及车载终端设备安全技术需求;

　　2.研究分析车联网及自动驾驶前沿技术和应用场景,分析“云—管—端”整体架构安全薄弱点,结合主流密码技术提供可行性方案;

　　3.对公司安全产品设计、开发、优化等环节提供有效安全加固建议,助力产品落地;

　　4.能够结合国家、行业相关已有信息安全的法律和规范,对方案建议进行初步评审;

　　5.能够结合客户业务场景梳理潜在安全点并提供建设性方案;

　　6.根据业务发展需要,提供信息安全解决方案,提升安全防护的能力和水平;

　　7.结合工作内容,总结经验,撰写网络信息安全相关技术规范、标准;

　　8.进行团队组织搭建;理顺团队岗位职责及职业发展规划,并能落实相关培训、绩效管理及激励政策。

技术总监岗位职责12

　　1 、有效带领及引导IE团队，与各部门通力合作，运用精益生产及IE理念及方法，不断研究好的工作方法以提高生产力和况争力，降低成本，把公司投入的资源发挥最大效益;

　　2、运用各种精益工具改善生产流程、生产运作模式及程序，改良生产工具，改进员工作业方法，协助生产线解决生产过程中存在的各项问题，以减少现场浪费，缩短生产周期，帮助工厂不断提高生产效率;

　　3、相关公司工业化、智能化、信息化、标准化发展工作经验及见解，并在行业内有领先超前意识者;

　　4、主持技术革新、新工艺研究和流水线的设计，不断提高劳动生产效率，降低消耗，满足品质要求;

　　5、对技术部门使用和管理的'公司财产、设备负责，提高设备利用率，减少和杜绝人为损失、破坏和浪费;

　　6、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作，负责对下属人员管理和技术培训，提高其工作技能和效率，做好后备技术人才的培养。

技术总监岗位职责13

　　职责描述：

　　1、管理研发团队，负责公司b2c平台，全面负责公司平台系统技术架构维护管理及开发，参与及协助产品部门进行产品规划，以及技术可行性分析；

　　2、带领技术团队构架、研发、设计，完成技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理

　　3、负责协调与外部研发团队的工作，在技术上帮助实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务，并能够对运营在技术上给与配合和支持。

　　4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验；

　　5、负责技术开发团队目标达成、工作计划的`制定和高效执行；

　　6、制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核；

　　7、研究同行业发展动态，把握公司技术路线和技术发展方向，制定公司中长期技术发展规划；

　　任职资格：

　　1、有中大型平台技术工作经验，在任职期间有独立操作研发过项目经验优先；

　　2、对各种平台、b2c系统、等市场热门模式系统逻辑架构与技术结构精通熟悉；

　　3、能够把握电子商务技术最新发展趋势和业务发展动向，制定长期战略规划；

　　4、5—10年技术开发经验和项目管理经验；

　　5、热爱研究技术工作，技术想象力丰富，敢于创新突破，逻辑结构性；

　　6、具有良好的战略规划、团队管理能力和执行能力，较强的责任心和工作热情，抗压能力强。

技术总监岗位职责14

　　1、负责视频运营平台产品的建设运营及团队管理工作，负责产品线的`战略制定、框架设计、需求/设计及项目管理；

　　2、负责产品、技术团队的日常管理、考核体系搭建、组织氛围建设和人才培养；

　　3、协调并组织各类资源，达成业务目标；

　　4、负责产品的开拓创新，升级用户交互体验。

技术总监岗位职责15

　　一、岗位描述：

　　1、负责搭建并管理技术研发团队；

　　2、将产品业务需求转换为技术需求，提出技术解决方案；

　　3、负责项目框架搭建和核心代码编写；

　　4、带领研发团队推进服务端相关的研发工作，与各相关兄弟团队进行沟通，协调资源，保证服务端的快速迭代，以及技术的.稳定性；

　　5、负责培训新进员工和进行团队组织建设。

　　二、任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，丰富的互联网从业经验和java从业经验；

　　2、至少2年以上带领5人以上团队管理经验；

　　3、熟悉大型互联网架构，能够进行核心架构及代码构建；

　　4、具备微服务，soa相关架构经验，具备相关工作经验；

　　5、熟练掌握udp/tcp/ip、http等网络协议；

　　6、熟练使用关系型数据库，对数据库调优有一定经验；

　　7、熟悉java常见开发工具及框架，包含并不限于：maven、gradle、spring、springboot、mybatis；

　　8、思路清晰，有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域，在较大压力下保持工作激情。

技术总监岗位职责16

　　1、管理职责：

　　a、参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划。

　　b、规划产品研发，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排。

　　c、全面监控产品开发质量、进度和成本控制。

　　d、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行。

　　e、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

　　2、技术职责：

　　a、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化

　　b、负责软件开发人员的整体开发技能

　　c、负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型

　　3、其他职责：

　　a、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。

　　b、参与公司发展战略和计划的制定。

　　c、参加公司会议，将工作落实到位。

　　d、加强技术队伍建设和管理。

　　e、制定技术目标和工作方案。

　　f、组织网络开发工作的'实施。

　　g、加强部门合作，提供技术支持。

　　h、加强计算机使用的管理。

　　i、参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划。

　　10、负责网络安全管理。

　　11、对公司机密负有保密责任。

技术总监岗位职责17

　　1、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草部门各阶段工作总结和其他正式文件；

　　2、协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系；

　　3、与部门员工保持沟通，以了解员工的想法和需求，做好员工和总监之间的.沟通桥梁；

　　4、负责与职能部门及合作单位对接工作及外部商务联络工作；

　　5、协助总监参与项目执行及过程管理；

　　6、协助总监进行事业部内部财务管理，以及部门所有平台结算工作；

　　7、完成总监交办的其他工作任务。