设备经理岗位职责精华【15篇】 在现实社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的设备经理岗位职……
在现实社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的设备经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
设备经理岗位职责1
岗位职责:
1、负责公司仪器设备类产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、客户开发、订单洽谈、售后客户问题协调解决;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年以上仪器设备销售经验;
3、熟悉政府、科研单位仪器设备采购流程,有招投标经验;
4、 事业心强,能承受较大的工作压力,极强的执行能力;
5、 工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神。
设备经理岗位职责2
设备管理部经理
1.负责设备维护以及环境、安全、职业健康的管理;
2.负责设备各种突发故障处理;
3.负责设备维修,厂务管理,环保事宜。
岗位要求:
1.有较强的机械、电气部分的'分析判断能力;
2.能应对设备各种突发故障,熟悉设备改造;
3.有较深的组织计划与沟通能力;
4.合理安排设备预防性维护及改进项目的执行,熟悉fpc全流程设备;
5.线路板厂的背景,了解卷对卷线路产品更佳。
设备经理岗位职责3
岗位职责:
1、在建主题公园大型机械设备(如过山车、轨道车等)安装管理;
2、大型设备安装计划制定及跟踪,组织协调各部门按照项目计划推进施工;
3、设备安装前期条件确认,协调设备进场;
4、设备物料跟进、设备安装进度管理及质量、安全监督;
5、设备安装过程中技术问题协调,提供技术支持,包含但不限于机电设备、智能化设备、音视频设备等;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电工程、电气自动化等相关专业;
2、一年及以上相关工作经验,能用英语交流者优先考虑;
3、熟练使用autocad及各办公软件;
4、吃苦耐劳,能接受出差。
设备经理岗位职责4
岗位职责:
1、熟悉环保设备市场趋势;
2、有较好的社会资源;
3、负责公司产品或新产品的市场开发;
4、负责协助公司负责人达成业绩指标;
5、有热情,沟通能力强,愿意加入公司成就事业,长期与公司共同发展。
6、2年以上销售经验。
能力要求:
1、掌握市场营销的`相关知识;
2、具有良好的协调沟通能力;
3、熟悉环保销售市场的运作;
4、具备较强的抗挫折能力和极强的执行力
5、具有3年以上环保设备或实验室仪表销售相关工作经验。
设备经理岗位职责5
1.组织对设计项目的设计方案进行论证;组织对项目设计过程各环节跟踪审核,并进行有效控制;负责组织施工图的设计审核工作;
2.负责组织编制设计任务书,拟定项目建设标准、设计标准;
3.关注市场动态,对行业中的`新工艺、新技术进行研究,并对项目建设明确提出建议,以缩短工期,提升工程质量、降低工程成本;4.参加图纸会审,审批专项施工方案;
5.对工程施工质量进行监督检查,并明确提出项目改善方案。
设备经理岗位职责6
1、建立项目管理团队,组织协调相关部门和资源,确保项目实施的各个阶段顺利完成;
2、依据销售合同要求,完成内外部各方信息沟通汇总,制定产线销售项目的实施计划;
3、跟进项目实施进度,确保与项目实施有关要素能够按时准备到位,控制项目实施风险,解决过程突发问题;
4、管理设施运行:按计划做好各类设施维护保养工作,保证设施正常、安全运行;
5、管理项目类工作:负责属地厂区范围内维修/保养,改、扩建项目的'发包、施工、验收以及投运等工作,配合做好大型新建专案项目的各项配套工作;
6、管理公司制度执行:严格遵守公司的各类规章制度及设备安全操作要求,持证上岗,严禁违章操作。确保不发生各类安全伤害事故;
7、管理员工:做好厂务下属员工的技能培训、考核、并执行公司各项目规章制度; 1、建立项目管理团队,组织协调相关部门和资源,确保项目实施的各个阶段顺利完成;
设备经理岗位职责7
岗位职责:
1、负责设备周材保管参与设备、机具租赁业务的招揽、合同洽谈工作;
2、负责基地设备周材分类堆放、标识租赁;
3、负责所有自有设备周材的资产台账、出入库、项目间调拨等管理工作,物资帐务管理;月度、年度物资盘点;
4、负责设备周材的发放、装车、运输、押车、卸车、及收单组织对设备、机具、配件的运输、装卸、计量、办理交接验收等手续;
5、公司所有设备、机具、材料的管理;负责设备周材的项目间调拨、并同时办理好调拨单据的签字手续;
6、负责设备周材回场时的验收、点数、称重、签单等工作。库区仓库管理人员的管理;
7、库区物资的维修保养管理;
8、负责组织对除塔吊、电梯、爬架以外的设备周材的维修工作;
9、负责泵机的生产、盘活、维修、服务、故障处理等,进行业务的`横向与纵向协调,与承租方进行沟通;
10、基地的建设、维护、安保等;
11、外租设备材料的询价、配送、归还等等要求:建立长期合作的供应商库,外部单位均需经过审核方可入库;
12、外租设备的台班、数量确认;
13、提高设备、周材的出租率、控制成本;
14、负责公司车辆的安排管理;
15、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,工程类相关专业;
2、3年以上工作经验,2年以上房地产企业或施工单位设备材料采购管理工作经验;
3、较强的工程材料设备性价比分析能力,熟悉材料、设备采购及合同操作流程,具备审核项目施工所需材料及设备质量、价格的能力;
4、具备良好的职业道德,有良好的沟通、管理及协调能力。
材料设备经理岗位
设备经理岗位职责8
(1)处理来函文件,阅后送交经理审定。
(2)登记文函,按时归档和统计资料。
(3)打印、复印函件资料,登记来往电传、传真电报。
(4)协助经理接待来访人员。
(5)按照经理要求,做好维修费用、改造费用、能耗费用的统计造表工作。
(6)负责部门每月员工出勤的查核,汇总上报工作。
(7)负责工程部仓库的管理及仓库物资的'收发。
(8)始终保持仓库管理工作有条不紊,努力完成各项工作任务。
(9)完成经理布置的其他工作。
设备经理岗位职责9
工作内容:
1、负责市场拓展与客户关系维护。
2、完成公司年度业绩目标。
3、收集市场信息,为公司提供决策依据。
4、负责签约客户的跟踪服务工作,及时向公司反馈客户意见,并正确迅速的处理客户要求
5、做好新老客户的回访工作,处理日常的`客户关系管理工作。
岗位要求:
1.有测量行业经营优先;
2.熟悉消费类电子行业的发展及客户;
3.有一定的客户资源以及销售经验;
4.懂质量控制及检测者优先
5.具备优秀的销售技巧和商务谈判技巧,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力。
设备经理岗位职责10
(1)遵守酒店各项规章制度,按时参加部门早会,制定每月电器维修保养计划,制定酒店设备安全操作规程及设备、设施的维护保养计划,并保证按计划和要求,按时、按质完成。
(2)了解供电设备运行情况和了解酒店动力、照明供电设备情况,制定节电措施。
(3)负责用电安全管理,防止电器事故的发生。
(4)接受并组织实施值班长的运行调度令和日常维修工作指令,并监督和检查完成情况。
(5)制定本班组的备品、备件计划。
(6)对下属进行业务技术培训和检查、考核、提出奖惩建议。
(7)负责组织并检查大型活动所需灯光、音响等设备的.安装、调试工作。
(8)制定并监督执行所辖范围设备、设施的巡视、巡检制度。
(9)搞好班组管理,及时采取改进措施提高工作效率。
(10)完成上级下达的其他工作指令。
设备经理岗位职责11
1.宣传公司产品与文化,了解公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的.战略与举措,积极、独立流畅地向客户宣传介绍公司和产品,独立带领客户参观讲解工厂车间的生产工艺和流程。
2.负责公司客户的接待,并落实相关细节,协助客户经理设计参观路线安排。
3.负责所有客户考察行程安排及陪同,考察质量改进和考察流程优化。
4.收集分析及反馈客户意见,每月定时整理并记录好接待报告。
设备经理岗位职责12
职位描述:
1、负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
2、寻找合适环保类产品,通过运用各种销售方法,建立销售渠道;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职要求:
1、具备多年以上环保行业经验,生产/销售过环保类设备产品优先。
2、对环保行业有自己的.见解,具有一定的应酬能力和销售能力,擅长与人交往,能不断开拓环保市场;
3、具备一定的市场分析及判断能力,能带领团队,培养新人,完成公司交待的任务要求;
4、拥有不断学习的热情及态度;
设备经理岗位职责13
1、积极协助部门经理具体负责电梯维保工作,积极协助部门经理具体负责电梯维保工作,贯彻落实本部门各项工作。彻落实本部门各项工作。
2、完成本部门分解的各项目标。完成本部门分解的各项目标。
3、负责维保技术支持工作,解决疑难故障。负责维保技术支持工作,解决疑难故障。
4、负责维保项目的定期安全、负责维保项目的定期安全、质量检查及年检工作。
5、负责与客户的日常联络,负责与客户的日常联络,商洽签订维修、保养商洽签订维修、合同具体事宜。合同具体事宜。
6、负责编制维保材料、工具的.使用计划。负责编制维保材料、工具的使用计划。
7、依据维保合同条款要求,依据维保合同条款要求,监督个区域保养站)(保养站)维修保养工作的落实情况。维修保养工作的落实情况。
8、做好维保员工的安全交底工作,做好维保员工的安全交底工作,严格执行国家的法律法规及相关规定。的法律法规及相关规定。
9、维保资料及时收回。维保资料及时收回。
设备经理岗位职责14
1.严格遵守酒店规章制度,以身作则,完成总经理下达的经营指标和工作任务。
2.协助总经理接待重要贵宾,建立不错的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改善工作。
3.协助总经理协调酒店各部门之间的关系,以及对各部门主要管理人员进行考核、评估。
4.负责审定酒店宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。
5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为总经理的决策当参谋。
6.掌握当日预订,了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。
7.督导各部门做好每月工作计划、季度工作计划及年度工作计划,保证工作时避免不必要的麻烦产生。
8.协助总经理审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转,落实岗位责任编制。
9.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。
10.协助总经理控制、监督酒店的.收入、成本和费用,建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
11.协助总经理审查酒店各项开支,监督并控制各项资金的使用,保证每一项资金合理使用。
12.协助总经理审核并组织实施宾馆各类物资采购供应计划的落实保证酒店采购供应正常运转。
13.深入部门,检查工作情况,发现问题及时督办。
14.完成总经理交办的其他任务。
设备经理岗位职责15
1、组织班组按操作规范定期对设备进行维护、保养。
2、严格执行安全操作规范,负责对锅炉、空调设备的'管理,做好优质、高效、低耗,经常巡回锅炉房;处理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象。
3、负责锅炉、空调机组的检查,维护工作,检查燃料、油箱温度、锅炉水位、水泵运转情况及电机温度、供水情况,发现问题及时解决。
4、坚守岗位,整理和填写每日运行报表、工作日记,并及时送交部门经理。
5、严格控制运行成本,做到节约降耗工作。
6、搞好内部团结,关心员工工作和生活,帮助员工解决实际问题。