设备经理岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的设备经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

设备经理岗位职责1

　　1、督促、指导和落实电梯安装前的`土建、吊装、搭棚及报装工作；

　　2、控制安装工程施工进度，监督安装人员按图、按工艺要求施工，必要时提供技术支持；

　　3、及时协调处理工地现场中与用户发生的问题；

　　4、负责跟踪落实政府部门的验收工作，及时向客户移交电梯和资料；

　　5、负责追收工程余款。

设备经理岗位职责2

　　1、建立项目管理团队,组织协调相关部门和资源,确保项目实施的各个阶段顺利完成;

　　2、依据销售合同要求,完成内外部各方信息沟通汇总,制定产线销售项目的实施计划;

　　3、跟进项目实施进度,确保与项目实施有关要素能够按时准备到位,控制项目实施风险,解决过程突发问题;

　　4、管理设施运行:按计划做好各类设施维护保养工作,保证设施正常、安全运行;

　　5、管理项目类工作:负责属地厂区范围内维修/保养,改、扩建项目的发包、施工、验收以及投运等工作,配合做好大型新建专案项目的各项配套工作;

　　6、管理公司制度执行:严格遵守公司的`各类规章制度及设备安全操作要求,持证上岗,严禁违章操作。确保不发生各类安全伤害事故;

　　7、管理员工:做好厂务下属员工的技能培训、考核、并执行公司各项目规章制度; 1、建立项目管理团队,组织协调相关部门和资源,确保项目实施的各个阶段顺利完成;

设备经理岗位职责3

　　1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公司下达的工程项目责任指标。

　　2、组织实施部门机构和人员的调整设置、工作流程、绩效考核，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

　　3、合理分工，做好用户设备安装调试培训工作。

　　4、提高本部门技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度。

　　5、制订《工程项目验收单》及《技术员安装调试维修反馈表》等各类工作记录表格，并负责审核、存档，做好本部门的绩效考核工作。

　　6、每周定期将工程进展信息反馈至公司，了解用户需求及工程安装进度。

　　7、认真负责的处理客户的'设备问题，及时、迅速、准确、高效的处理各类客户诉求。

　　8、合理安排好工程项目的人员调配及效绩考核工作。

　　9、负责外出人员生活费用的办理及行程单的审核工作。

　　10、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

设备经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责市场调研和需求分析；

　　2、负责网络设备的年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队

　　8、年龄40岁以下，男女不限，不用加班。

　　岗位职责：

　　1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售；

　　2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

　　3、负责产品的市场调研，竞争产品市场分析；

　　4、负责开拓、服务、维护与新老客户良好的关系，及时准确的反馈市场信息；

　　5、执行公司所定的项目销售战略及市场推广计划，完成公司下达的.销售任务

　　任职要求：

　　1、大专以及上学历，2年工作经验，熟悉医院市场经验者优先；

　　2、有热情，学习能力较强，能尽快掌握专业知识；

　　3、具备优秀的沟通协调能力与市场开拓能力，责任心强，具有团队精神；

　　4、待人大方，善于沟通，有独立处理突发事件的能力；

　　岗位职责：

　　1、按照企业计划开展产品推广，客户的开发和管理，并完成年度销售任务；

　　2、市场信息收集，分析潜在客户信息，建立客户档案；

　　3、发展和管理分销商，建立分销商档案；

　　4、负责专业产品和方案介绍，方案书、标书的制作，招投标的指导和支持等；

　　5、协助公司做好本区域内的展会、产品推广等宣传活动；

　　6、确保地区销售任务的完成和回款，并进行分析；

　　7、及时完成上级交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、医学等专业背景的优先考虑；

　　2、有2年以上医疗设备、土建工程、暖通、智能化等行业销售经验；

　　3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力及稳健的管理能力；

　　4、有较强的目标管理意识，分析及解决问题的能力

　　5、工作积极主动，有较强的心理素质，能正确应对高强度的工作量和承受客户的带来的压力；

　　6、能适应长期出差。

　　岗位描述：

　　1、负责区域内特定行业（电子通讯、医药、汽车、机械等工业行业，及医院、场馆等公众领域）、大型项目的开发、攻关；并与行业内重要基础关系（如设计院）建立长期合作关系，树立行业垄断地位。

　　2、团队管理：负责销售团队及项目管理。

　　任职资格：

　　1、有大型中央空调系统或机电工程领域销售背景，参与工程类项目开发，28—35岁内。

　　2、直销能力强，销售偏重技术方案营销，善于攻克业主和设计院的技术说服工作。

　　3、拥有基础销售团队管理，团队规模3—5人。

设备经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、熟悉环保设备市场趋势；

　　2、有较好的社会资源；

　　3、负责公司产品或新产品的`市场开发；

　　4、负责协助公司负责人达成业绩指标；

　　5、有热情，沟通能力强，愿意加入公司成就事业，长期与公司共同发展。

　　6、2年以上销售经验。

　　能力要求：

　　1、掌握市场营销的相关知识；

　　2、具有良好的协调沟通能力；

　　3、熟悉环保销售市场的运作；

　　4、具备较强的抗挫折能力和极强的执行力

　　5、具有3年以上环保设备或实验室仪表销售相关工作经验。

设备经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1、协助经理管理设备部,包括设备管理、计量管理等,为公司生产正常运营提供动力保障和设备支持;

　　2、组织设备管理文件的编制工作,保证所有设备、设施的维护与运转在文件规定的.条件下进行;

　　3、组织对公司的新车间、实验室的设备选型工作;

　　4、组织和管理车间设备安装、验证工作;

　　5、组织与参与设备、设施事故的检修工作;

　　6、推进设备管理的各项规章制度制订、完善流程,并负责贯彻执行。

　　任职资格:

　　1、制药机械、机电一体化等相关专业,本科以上学历;

　　2、8年以上制药设备工作经验,3年以上设备管理相关工作经验;

　　3、了解制药生产流程,熟悉药厂GMP管理,熟练运用CAD制图;

　　4、熟悉药品生产的设备性能,有组织、实施过全厂性大修的工作经验;

　　5、具备良好的组织协调沟通及处理现场实际问题的能力,语言表达能力好。

设备经理岗位职责7

　　第一章：工作细则

　　第1条：岗位职责：

　　1、五个要求：

　　（1）要求熟悉所包设备的结构、性能、特点。

　　（2）要求熟悉所包设备的工艺运行指标和在工艺生产中的作用。

　　（3）要求熟悉所包设备的规格型号、备件的名称及规格。

　　（4）要求熟悉所包设备拆装前后工序和装配精度及公差要求。

　　（5）要求熟悉所包设备异常事故的处理能力。

　　2、三个保证：

　　（1）保证所修理的设备达到规定的质量标准和运行周期。

　　（2）保证所维护的设备平稳正常运行，无隐患。

　　（3）保证自己是一名合格的设备维护人员。

　　3、五个定期：

　　（1）定期保养设备。

　　（2）定期做出所包设备的检修计划和所需配件。

　　（3）定期定时定点检查所包设备的运行情况。

　　（4）定期学习专业知识，认真工作经验，提高自身素质。

　　（5）定期以文字形式向设备科汇报所包设备的运行情况。

　　4、三不准：

　　（1）不准违章作业，一切工作必须在厂规厂纪下进行。

　　（2）不准对设备进行违章操作和改造。

　　（3）不准设备在有安全隐患的情况继续运行。

　　第二条：工作标准：

　　1、工具整齐摆放，正确合理地使用工具，使用完后保证工具的整洁，无油污、无酸碱。2、检修设备之前先办理相关票证。

　　3、检修动力设备时，先切断电源并且在开关处挂警示牌，在确定设备无压力、与系统可靠隔绝的情况下，方可进行作业。

　　4、如果入罐作业，先切断与此设备有关的动力设备的电源并且在开关处挂警示牌，在确定设备无压力；与系统可靠隔绝；取样化验合格，并且在有关人员的监护的情况下，方可进行作业。

　　5、设备检修作业时，要按一定次序进行拆卸，拆下的设备部件一定要合理摆放，不得随意乱放。安装时要按一定的次序小心装配，检修完后，检查各部位是否达到相关标准，手动检查设备是否有问题，一切检查没有问题的情况下，通知有关人员在场调试，在确认该设备一切正常的情况下方可清点工具，清理现场。

　　6、进行动火作业时，必须清楚动火作业在什么区域，在什么部位动火。如果在管道上动火，必须明白该管道中流通的介质是什么，如果是易燃易爆的介质，就必须进行相应的置换，在相关的地方进行可靠的.隔绝，由化验人员进行相应的取样化验，化验合格有关部门开具动火证明，相关人员在场，自身做好个人防护的情况下，先进行试点火，没有问题方可进行动火作业。

　　7、高空动火作业，除遵循第六条相关规定外，还应注意防止火花四溅，防止引燃动火四周的可燃物，因此高空动火作业一定要小心谨慎。8、氧气瓶和乙炔瓶放置时一定要保持5、进入厂区，保持仪容整洁，面部无油污等不洁之物，不做奇异发型，严禁赤脚或穿拖鞋上岗。

　　6、工具箱：保持整洁，箱内物品要摆放有序，严禁乱摆乱放，使用工具时：执行三点清点制度，工作前清点、工作场所转移时清点，工作结束清点。工具丢失应立即报告相关领导。 7、厂区内严禁吸烟，严禁使用明火。 8、厂区内严禁嬉闹，休息时不准借助劳动工具器材打闹。 9、工作现场严禁随意乱扔废弃物，要爱护本厂公共卫生，不准随意践踏草坪。

　　10、高空作业要严格执行《高空作业制度》，采取必要的防护措施，防止工具坠落危及人身安全等。

　　11、在防爆区作业要严格执行《防爆区作业制度》，不允许以投、抛等方式传递工具，以防止火花、静电的产生。12、厂区内不允许随意溜达、串岗。

　　13、接打电话时必须使用文明用语，如：你好，这里是。请问有什么事等等。

　　14、维修人员在给个任务中应严格执行工作现场的务项规章制度。15、作业时：轻拿轻放，文明施工，做好非维修部位的防护工作，特别要保护好各类仪表、电线、管路等部件的完好。

　　16、检修完设备后，要保持作业区干净如初，严禁乱扔乱放。17、工作时间内不准做与工作无关的事，如：玩手机、听歌、吃饭、睡觉、闲谈等

　　18、加强学习努力提高文化知识和维修技术，培养文明维修的好习惯

　　19、发扬团结互助精神，协商解决问题，不得无理取闹或争吵斗殴。

　　20、按时完成维修任务，遵守劳动纪律和车间管理制度，服从领导安排和生产调度。

　　21、严格遵守国家法规严禁盗窃厂内物资。

　　第二章：特别注意事项：

　　1、在厂里进行任何作业都必须办理相关的工作票，不准无证作业。2、在进行动火作业时一定要特别小心，在办理好相关票证的情况下，也要做好自身防护工作方可动火。

　　3、在对有酸碱的区域、设备、管道等进行作业是一定要佩戴好各种防护用品（防酸碱手套、眼镜、防毒面罩等）。

　　4、在对有压力的设备进行检修作业时一定要做好泄压工作，严禁带压作业。如果是有毒有害、易燃易爆的设备，除做泄压工作以外还要进行置换，取样分析合格后佩戴好相关的防护用品方可作业。 5、对设备进行吊装作业时，一定要先检查好吊装工具是否达标，是否存在安全隐患，并且事先写好吊装设备的相关方案。

　　6、对大型、重要设备进行检修时一定事先写好相关检修方案，无方案不准检修。

　　7、进行任何作业一定要在检修完后，检查确认没有问题后方可离开现场。

　　树脂二厂设备科

设备经理岗位职责8

　　（1）遵守酒店各项规章制度，按时参加部门早会，制定每月电器维修保养计划，制定酒店设备安全操作规程及设备、设施的维护保养计划，并保证按计划和要求，按时、按质完成。

　　（2）了解供电设备运行情况和了解酒店动力、照明供电设备情况，制定节电措施。

　　（3）负责用电安全管理，防止电器事故的`发生。

　　（4）接受并组织实施值班长的运行调度令和日常维修工作指令，并监督和检查完成情况。

　　（5）制定本班组的备品、备件计划。

　　（6）对下属进行业务技术培训和检查、考核、提出奖惩建议。

　　（7）负责组织并检查大型活动所需灯光、音响等设备的安装、调试工作。

　　（8）制定并监督执行所辖范围设备、设施的巡视、巡检制度。

　　（9）搞好班组管理，及时采取改进措施提高工作效率。

　　（10）完成上级下达的其他工作指令。

设备经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;

　　2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;

　　3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

　　4.负责提交月度、季度采购工作报告;

　　5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;

　　6.负责物料认证的组织管理;

　　7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;

　　8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题

　　9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;

　　10.负责采购部门的文档管理工作;

　　11.负责制定本部门的.预算,管理预算执行情况;

　　12.完成上级安排的其它工作。

　　职位要求:

　　1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力

　　2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;

　　3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;

　　4.6年以上采购工作经验

　　5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;

　　6.有较强的供应商开发能力和谈判能力

　　7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;

设备经理岗位职责10

　　（1）遵守酒店规章制度，按时参加部门早会；制定每月设备维修、保养计划，努力完成经理下达的各项工作任务。

　　（2）及时分派工作任务，合理安排日常维修工作，确保酒店设备的完好和正常运行。

　　（3）认真搞好计划维修和应急维修，如遇突发性事情和意外设备故障，应采用最有效的办法，以最快的速度解决。

　　（4）指导员工工作，随时检查员工维修时效和维修质量，检查安全施工，参与评估员工工作表现。

　　（5）整理和填写每日施工单和工作日报表，并按时上交给部门经理。

　　（6）拟定维修、保养备品、备件计划；实施设备的'计划维修和保养工作。

　　（7）严格控制设备维修成本，尽量降低维修费用，做好修旧利废工作。

　　（8）提倡文明施工，搞好部门之间的工作联系。

设备经理岗位职责11

　　一、对直属上级的工作安排负责

　　1、负责认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。

　　2、组织安排维修组，搞好设备修理维护工作，确保设备完好率达标，经济指标合格，努力降低设备动力安全事故频率和修理成本。

　　3、贯彻执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造。

　　4、根据领导方针目标的要求，负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

　　5、负责完成直属上级临时布置的各横任务。

　　二、对操作工的操作技能负责

　　1、负责组织编制设备的操作规程。

　　2、负责向操作工培训操规程，作好技术操作考核，并签发操作合格证。

　　3、负责设备安全事宜的培训、监督。

　　4、负责本部门人员定额合理配置和工作开展。

　　5、负责本部门新来员工的工作指导和老员工的提高培训。

　　6、负责本部门定期和不定期的的内外沟通协调。

　　7、负责下属员工的考勤记录，业绩记录，等级考核。

　　8、负责缺员时的工作调整，零星加班安排，上班时间的不定期检查。

　　9、负责组织联合考核维修人员的工作能力、效率和各类经济指标，对出现问题提出相应的改善办法，并收集整理以上情况及时向上级报告全部结果。

　　10、负责本部门和各岗位的'目标建立和考核。

　　11、负责本部门和各岗位的绩效提高。

　　12、负责组织参与有利于本部门团队建设的各类活动。

　　四、对设备计划管理负责

　　1、负责编制年、季、月、周全厂设备和动力不定期线的预检计划。

　　4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态；

　　5、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；

　　6、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查：

　　1）、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施；

　　2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正；

　　3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及时纠正；

　　4）、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响营业的重大故障，立即安排人员排除及时处理；

　　7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；

　　8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；

　　9、经常征询门店意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善；

　　10、负责公司耗材控购；

　　11、负责公司资产管理工作；

　　12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员工的责任感；

　　13、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。

设备经理岗位职责12

　　工作职责:

　　1、负责实施年度和月度销售计划,实现出口销售目标;

　　2、负责客户的开发、管理与维护,负责开拓、维护海外市场,寻求当前和未来的业务发展机会,努力开发新的客户和代理商;

　　3、负责维护和管理海外经销商网络;

　　4、负责协助制定季度预算分析,公司要求的营销工作计划的按时提交;

　　5、负责市场信息收集、预测及市场运作;

　　6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;

　　7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价,供准确无误的报价给客户,跟进、下单并定时追踪

　　8、负责市场信息的.分析和收集,定期撰写市场开拓调查报告,制定参展及观展的年度计划,并作好相关费用预算;

　　9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务;

　　任职要求:

　　1、工科类,机械、营销类专业,有相关工业制造类工作经验者有限;

　　2、外企工作经验优先,英语4级以上,流利的口语表达级书面表达能力;

　　3、工作积极主动,具有良好的耐心、责任心及抗压能力;

　　4、能适应出差。

设备经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责公司仪器设备类产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成销售指标;

　　3、客户开发、订单洽谈、售后客户问题协调解决;

　　4、负责市场信息的`收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上仪器设备销售经验;

　　3、熟悉政府、科研单位仪器设备采购流程,有招投标经验;

　　4、 事业心强,能承受较大的工作压力,极强的执行能力;

　　5、 工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神。

设备经理岗位职责14

　　1、负责管理电梯安装调试验收全过程；

　　2、负责安装项目施工中的过程检验；

　　3、负责与甲方、土建、监理等单位沟通、协调，并解决问题；

　　4、负责对电梯图纸进行确认，并根据图纸与甲方沟通电梯安装前土建整改问题；

　　5、负责制定施工方案、施工计划、进度计划，控制工程工期；

　　6、负责开工报装、施工跟进、施工协调、竣工验收/移交；

　　7、负责对所属下级安装班组进行业务的指导和考核；

　　8、负责安装现场的.安全管理、环境管理及现场监督管理；

　　9、完成领导安排的其它工作。

设备经理岗位职责15

　　1.组织对设计项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作；

　　2.负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准；

　　3.关注市场动态，对行业中的.新工艺、新技术进行研究，并对项目建设明确提出建议，以缩短工期，提升工程质量、降低工程成本；4.参加图纸会审，审批专项施工方案；

　　5.对工程施工质量进行监督检查，并明确提出项目改善方案。