招商专员岗位职责

　　在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的招商专员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招商专员岗位职责1

　　1、管理商户,适时掌握商家经营动态并能及时给予支持调动商场活性,改善商家经营情况;

　　2、分析把握市场和商户需求,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;

　　3、进行同类市场调研,并形成竞调报告提交商管主管;

　　4、根据合同节点完成商户收租工作;

　　5、及时处理商户经营中的突发情况;

　　6、及时处理商家及消费者投诉问题。

招商专员岗位职责2

1、负责对接电商客户，协调工厂为客户提供各种技术支持

　　2、负责接收客户订单，协调工厂下达生产计划、排产

　　3、完成跟单和结算工作，并做好记录和销售台账

　　4、负责协调处理售后相关事宜电商销售专员岗位的职责

招商专员岗位职责3

　　1、主要负责楼层运营业务工作的推行;

　　2、负责一楼前台客服执行工作;

　　3、协助项目经营管理主管开展项目的经营工作。包括协助经营主管做好补位招商工作、项目边际资源开发和利用、业主及商家的联络及协调工作，并负责相关附属资源使用、管理、费用的收取工作;

　　4、负责项目的现场管理工作。包括负责对本项目现场的店招、公共场地等的规范进行巡视与监督检查，负责所管理区域的日常巡场工作，负责所管理区域经营秩序的'维护;

　　5、负责日常管理工作。包括负责空置房的日常管理工作、客户档案的管理、受理客户各类咨询，部门各类台帐的及时建立、统计，及时提供相关数据，日常租金、物业管理费及水电费的收取工作，建立完善各类收费台帐;

　　6、负责客户关系维护工作。包括受理项目内客户各类报修、投诉与纠纷，并追踪处理情况;定期对项目内客户进行拜访，协助客户主管做好客户关系维护;负责执行客户服务回访计划，并如实填写客户意见。

招商专员岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.根据公司现有项目,开发、拓展合作客户,完成营销任务指标;

　　2.搜集与寻找客户资料,建立客户档案,定期提交重点客户反馈;

　　3.深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;

　　4.负责处置合同条款的协商及合同签订,跟踪合同履行等事宜;

　　5.完成上级交派的其他工作。

　　任职要求:

　　1、有相关商业投资、演艺招商、外联合作经验者,有商务拓展经验或销售经验者优先;

　　2、学习能力强,良好的沟通能力、商务谈判能力;

　　3、积极主动,富有责任心,拥抱变化,能承受业务快速发展带来的'工作压力;

　　4、良好的执行力和团队合作精神

招商专员岗位职责5

　　职责

　　1、根据规划和部门工作计划，制定营运管理整体规划。

　　2、执行公司和部门各项规章制度，例行检查各项目与指导项目运营管理。

　　3、参与品牌进场签约的政策制定。

　　4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。

　　5、各项目大型促销活动的建议与指导。

　　6、顾客投诉处理指导，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。

　　7、租金收取，运营费用预算与控制等。

　　任职条件

　　1、大专及以上学历，专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。

　　2、具有一定的'房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。

招商专员岗位职责6

　　岗位职责

　　1、负责淘宝京东等各大电商平台招商,负责各类平台招商信息发布及信息筛选跟踪,搜集开发意向客户,并主动与客户沟通,准确解答客户疑问;

　　2、拓展新客户、潜在客户的跟进,整理客户的'详细资料并归档分析及管理

　　3、制定招商推广方案,负责谈判,促成签单,完成谈判、合同签定及收款等一系列招商工作;

　　4、负责在电商渠道代理商的招商加盟,包括商务谈判和运营跟进,完成公司下达的招商指标;

　　5、负责与代理商的战略合作关系,协助已开发代理商在电子商务平台成功运营,扩大公司品牌的影响力,达到公司与客户双赢;

　　6、参与市场调研,并定期更新,向公司提交市调报告;

　　岗位要求

　　1、对电商行业有强烈的兴趣和自信心,工作责任心强,具有团队合作精神,积极进取;

　　2、良好的沟通及语言表达能力,有客户服务意识,能够耐心、周到应对各种客户;

　　3、熟悉办公软件等,数据处理能力较强,语言表达能力强,思维清晰,反应敏捷;

　　4、有2-3年电商分销招商工作经验者优先。

招商专员岗位职责7

　　营销中心招商管理部价格专员岗位职责

　　岗位基本信息

　　岗位名称:招商管理部价格专员所属部门:营销中心

　　职位等级:主管定编数:1人

　　直接上级:营销中心招商经理直接下级:0人

　　职位联系

　　可直接升迁的职位:专业经理

　　可相互转换的职位:销管专员

　　工作协作关系

　　对内:xx公司审核部、财务部、办公室;项目公司招商部经理

　　对外:客户、协会、中介机构

　　主要岗位职责

　　一级职责(主要工作范畴)二级职责(具体业务活动)

　　定价建议及审批

　　1、根据项目公司要求或公司领导指示,对项目的推售进行分析、建议

　　2、以营销中心的分析、建议与项目公司商讨

　　3、将综合意见以书面报告或请示形式上报公司领导

　　4、根据公司领导的批示进行下一步的工作

　　价格表制定

　　5、根据公司领导对项目公司推售措施的批示制定初始价格表

　　6、根据初始价格表与项目公司商议并制定正式价格表

　　7、将制定的正式价格表交集团财务部审核

　　8、集团财务部审核无误的价格表送物流公司盖章

　　9、将已盖章的价格表下发项目公司使用

　　价格调整

　　10、根据市场信息、销售反馈对现行的价格分布进行检讨及修改

　　11、将检讨及修改意见上报公司领导审批

　　12、根据公司领导的批示进行现行价格的调整

　　13、集团财务部审核无误的价格表送物流公司盖章

　　14、将已盖章的价格表下发项目公司使用

　　付款方式的制定

　　15、根据项目的建筑进度提出付款方式建议

　　16、将付款方式建议上报公司领导审批

　　17、根据公司领导的批示进行付款方式的制定

　　工作计划

　　18、制定计划:制定月度工作计划,并组织实施

　　19、绩效考核:按实际填写完成时间,日常工作

　　20、拟定合同:拟定品牌或项目与客户、中介机构、协会等间发生合作关系的合同

　　21、签订合同:与客户、中介机构、协会等签订相关合作合同

　　22、工作协调:协调本组与营销中心其它组的工作及项目公司的关系。

　　23、起草公文:起草公司内部报审文件、立项报告

　　其他事宜

　　24、完成上级领导交办的'其它任务。

　　工作权限

　　1、组织定期召开各项目销售情况讨论例会、并制定相应阶段促销策略及价格调整策略

　　2、对项目销售管理工作的指导、监控、建议权

　　3、对项目公司提交招商动态的催办权和审核权

　　4、对市场研究报告及项目定位报告的建议权

　　5、对项目公司的工作计划有审核权

　　6、对项目公司营销人员的工作有监督、检查权

　　工作台帐明细表

　　1、各项目价格明细表

　　2、招商政策、资料、

　　3、价格调整台帐

　　4、项目公司资金计划

　　5、工作计划和总结

　　工作流程明细表

　　1、价格明细表。

　　2、年度目标定价流程流程

　　3、新推项目定价流程

　　4、价格阶段性调整流程

　　5、日常上报文件流程

　　6、工作计划和总结

　　工作交接时须移交的资料

　　10、公司有关文件档案

　　1)会议纪要;

　　2

　　)3)项目资料;

　　4)项目各类推广方案资料;

　　5)待办文件;

　　6)参考资料;

　　7)项目照片;

　　8)项目影像资料、素材

　　;9)借阅资料。

　　11、电子文档

　　1)会议纪要;

　　2)月度营销计划资料;

　　3)项目各类推广方案资料;

　　4)广告、图片资料;

　　5)待办文件;

　　6)项目图纸(效果图等)。

　　12、对外联系名片册

　　1)政府部门;

　　2)同行业;3)其他。

　　10、通讯录。

　　11、工作台帐明细表。

招商专员岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、由公司提供的渠道搜集、筛选有效客户信息，通过电话、网络、当面交谈与客户建立联系。

　　2、负责与客户进行接洽，与客户进行招商谈判。

　　3、客户决定入驻后，签订相关协议，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。

　　4、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

　　5、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动，完成招商部主管交待的.其他任务。

　　岗位要求：

　　1、年龄：20-45岁

　　2、市场营销等相关专业

　　3、熟练使用wps等办公软件

　　4、1年以上销售工作经验，从事过电销或招商工作的优先考虑

　　5、有出色的人际交往能力、语言表达能力，商务谈判能力及优秀的服务意识

招商专员岗位职责9

　　1、在分公司经理干脆领导下，负责辖区内开发安排和销售安排的落实工作；

　　2、负责收集整理区域内的招标信息，并在分公司经理的指导下开展招投标工作；

　　3、熟识并驾驭区域内商业及目标医院终端的销售网络，并建立和完善商业、目标医院、目标科室、目标医生的档案，依据公司的整体销售政策建立区域销售网络；

　　4、负责区域内客户的要货及回款工作；

　　5、负责区域内的客户开发工作及代理商的分销工作；

　　6、定期探望代理商，共同制定和落实终端开发及销售管理上量安排；

　　7、负责检查客户的货物流向；

　　8、负责客户的售前、售中和售后服务工作；

　　9、协作市场部人员做好学术推广工作；

　　10、定期调查、了解竞争对手的'销售状况及市场策略，并向分公司经理回报；

　　11、有定期向分公司经理汇报工作的职责；

　　12、按时完成领导交办的其他工作。

　　招商专员工作权限：

　　1、依据营销管理中心要求，履行自己的责任

　　2、负责本辖区业务管理工作。

　　任职资格、阅历要求：

　　1、取得国家认可的大专学历或同等学历程度。

　　2、有二年以上的相关工作阅历；

　　3、对公司忠诚、敬业，对工作仔细、负责、原则性强。 第3篇：招商专员岗位职责

　　岗位职责

　　商务助理/商务经理：

　　1、依据公司下达的任务组织制订招商安排，并严格执行招商安排，完成招商任务（KPI）；

　　2、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作支配；

　　3、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；

　　4、负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣扬和贯彻；

　　5、其他部门的工作沟通，并完成公司交予的其他工作。

　　6、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

　　7、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

　　8、对商家成交后提出的各种问题作出具体解答并帮助商家解决招商后的跟踪服务；

　　9、整理招商资料，确保资料整齐完整；

　　10、刚好建立客户档案，客户管理等，快速驾驭市场行情动态；

　　11、完成领导支配的工作，在广阔企业商家中树立品牌知名度和声誉。

招商专员岗位职责10

　　职责描述:

　　一、市场调研:

　　1、负责收集所辖业态在各商圈的分布情况、经营状况等信息;

　　2、负责对同类竞争项目分析,整合市调信息形成规范报告;

　　3、制定不同时间段的市调计划和目标,并及时总结、上报领导。

　　二、客户管理:

　　1、对于重点品牌和目标性品牌,确保良好的沟通渠道;

　　2、根据客户情况进行分类管理,执行差异化的招商方案。

　　三、品牌储备:

　　1、根据本部工作安排,制定详细的`个人工作计划和品牌储备计划;

　　2、负责对意向储备品牌的前期了解、资料收集和记录留存工作;

　　3、负责本部品牌资源库的更新和维护。

　　四、客户谈判:

　　1、负责谈判前的准备工作,充分了解对方的相关资料,后对谈判内容和结果进行有效预估;

　　2、灵活运用多种谈判技巧,确保招商计划的达成。

　　五、客户签约:

　　1、对客户提供的所需签约相关资质进行审核,并复印留存备案;

　　2、与客户确认详细的合作条件,报上级审批后根据详细合同文本,与客户完成签约工作。

　　六、品牌进场前的装修跟进:

　　1、与公司物业部工程针对房产技术条件进行对接,及时向客户发放装修管理相关规定;

　　2、协同物业部工程对商铺的装修设计图纸进行审核,并协助商铺办理进场施工手续等;

　　3、负责对商铺装修进度的督促,检查商铺是否按照已审批的图纸进行装修;

　　4、商铺装修施工结束时,协助物业部工程对商铺装修工程进行验收。

　　七:客户回访:对商场重点品牌进行定期回访,了解其目前的市场经营状况,并对客户进行评估。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,1年及以上商业地产、百货或大型购物中心招商工作经验,优秀应届生亦可考虑;

　　2、熟悉商业地产的招商工作流程、行业政策及行业规范;

　　3、熟悉主力店、餐饮配套、服装及生活精品等国内外品牌,具有一定的品牌资源;

　　4、具备良好的市场洞察力、行业敏锐性和可培养性,能够掌握一定的谈判技巧,具备良好的商业谈判能力;

　　5、具备一定的室内装饰装修设计、工程施工的知识;

　　6、具有一定的cad、3dmax识图及制图能力。

招商专员岗位职责11

　　1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。

　　3、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务。

　　4、负责向主管汇报每天客户的情况。

　　5、积极开展市场调查，分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。

　　6、做好市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的搜集与整理。

　　7、掌握市场动态，积极适时，有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。

　　8、负责客户拜访及回访，定时拜访商户，积累招商客户资源。

　　9、负责接听每天客户咨询的`来电，登记好每天的客户资料。

　　10、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，做好客户问题的回答工作。

　　11、每天例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题（项目存在问题及建议解决方法）。

　　12、负责跟进有希望但尚未成交之客户。

　　13、帮助客户挑选中意的场地，热情向其推荐合适的经营场地。

　　14、负责招商客户签订《意向书》，《租赁协议》，记录客户档案，整理客户资料。

　　15、负责招商客户办理相关经营手续及相关证件。

　　16、帮助客户办理开业前的相关准备工作，保证客户能顺利开业。

　　17、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告。

　　18、整理招商资料，确保资料整齐完整。

　　19、负责保证招商管理中心内外环境整洁，有序。

　　20、积极按时完成上级交办的其他工作。

招商专员岗位职责12

　　1、与游戏厂商对接游戏首发前的需求;

　　2、根据产品需求梳理游戏主要运营思路;

　　3、及时解答和处理玩家反馈的平台及游戏问题;

　　4、深度体验游戏并了解游戏，挖掘玩家需求，推动运营活动的'有效进行;

　　5、定期对游戏数据进行分析，根据数据表现，调整运营计划和活动;

　　6、熟悉后台管理，上传游戏公告、礼包、以及游戏开服计划。

招商专员岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司项目的招商推广工作;

　　2、做好客户接待登记、项目介绍工作;

　　3、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务;

　　4、负责客户的'开发和管理，维持良好的合作关系;

　　5、收集市场信息，并及时反馈;

　　6、记录客户信息，建立信息档案;

　　任职资格

　　1、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、诚实守信、勤奋敬业。

　　5、具有招商、销售、市场推广经验者优先考虑。

招商专员岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、依靠公司给予的'优质客户资源，电话与客户进行加盟流程沟通(客户资源诗司提供的高意向客户);

　　2、邀约意向客户来公司参观考察或参加公司招商会;

　　3、来访客户全程协助接待、销售洽谈，达成加盟签约。

　　职位要求：

　　1、懂得办公软件基本操作，口齿伶俐，熟悉普通话;

　　2、善于沟通，应变能力强、责任心强;

　　3、了解并满足客户需求，了解业内连锁加盟报价及发展动态，并提供报告;

　　4、较强的沟通表达能力和抗压能力，思维敏捷;

招商专员岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、通过熟悉公司的背景与运转模式还有加盟方案对有意向的加盟商进行商讨。

　　2、对加盟商进行筛选，挑出有实力跟有意向的加盟商，进行储备。

　　3、接待到访的加盟商。(多为在公司办公，无需出勤)

　　任职要求：

　　1、23-32岁，身高1米6以上，气质佳。谈吐清晰。

　　2、学历大专以上，熟练使用office办公软件

　　3、两年以上并且有连锁行业工作经历者优先;

　　4、对加盟连锁管理和运营具有一定的`认知;

　　5、具有丰富的招商渠道和营销网络资源;

　　6、具有敏锐的洞察力和项目决断力，有较强的市场开拓能力;