主任师岗位职责

　　在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的主任师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

主任师岗位职责1

　　1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全教育。

　　2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

　　3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。

　　4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。

　　5.有计划地对青年检验人员开展“三基三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队，提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

　　6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。 7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的`标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。

　　8.完成科主任交办的其他工作。

　　9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。 10.应当具备的条件和任职资格（试行）10.1工作资历：

　　10.1.1副主任检验师：担任主管检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于40周，任主管检验师满5年。

　　10.1.2主任检验师：担任本专业副主任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于35周，任副主任检验师满5年。

　　10.2工作能力：10.2.1主任检验师：

　　10.2.1.1能在实验诊断学方面为临床提供咨询服务，特别是在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。

　　10.2.1.2在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。

　　10.2.1.3能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及疑难病症解析等。

　　10.2.2副主任检验师：

　　10.2.2.1能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别是在试验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。

　　10.2.2.2熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内质量控制、室间质量评价的分析总结等；具有一定的组织管理能力。

　　10.2.2.3根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高的检验工作，无责任事故。

主任师岗位职责2

　　职责

　　1、独立完成到访客户接待、为客户做产品展示及讲解服务，提升客户展厅体验度；

　　2、全方位的了解客户需求，根据客户需求设计方案；

　　3、为意向客户提供上门厨房测量服务，使用绘图软件完成客户专属厨房设计；

　　4、负责成交客户的合同制定、厨房水电排布、工地对接、安装现场协调等后期服务；

　　5、接受公司的'专业培训及考核，不断提高设计和高端服务水准。

　　任职资质

　　1、良好的职业操守和敬业精神，专业严谨的工作态度；

　　2、两年橱柜设计工作经验，具有独立服务客户能力者优先；

　　3、熟练操作电脑CAD/3DMAX等绘图软件；

　　4、品牌意识强，从事过奢侈品、高档家装品牌销售、具备基本英语沟通能力者优先；

　　5、形象气质佳，亲和力强，性格大方开朗，有良好的语言表达能力和沟通能力；

　　6、大专及以上学历要求，室内装饰货家居设计专业优先考虑；

　　7、良好的职业素养，做事计划性强，以目标结果为向导，良好的团队合作精神；

　　8、具备较强的综合服务意识。

主任师岗位职责3

　　职位描述：

　　1、贯彻落实安全生产相关法律法规和上级领导有关要求，参与开展集团各项安全生产工作；

　　2、牵头集团安全管理体系建设及各项安全管理制度的建立、修订及执行验证；

　　3、牵头集团年度安全生产目标指标、安全费用投入、安全生产责任状等工作的制定与审核；

　　4、建立上级安监部门（市级以上安监局）联系通道、负责安全生产工作的对接和工作开展，报送相关数据和材料，参加相关会议及相关活动；

　　5、负责集团对外的安全稿件宣传以及内部的安全培训；

　　6、负责安全月活动的'策划及安全月活动的组织；

　　7、参与集团对各基层企业安全生产工作落实情况的验证指导；

　　8、参与集团各类安全生产相关活动的策划、组织与落实；

　　任职资格：

　　1、教育：全日制本科，安全工程等相关专业；

　　2、背景：具有五年以上大型企业安全管理管理工作经验；

　　3、能力：独立承担安全技术咨询、隐患排查、风险评估、应急救援预案、安全培训等能力

　　4、技能要求：熟悉健康、安全相关国家法律法规及相关管理体系；

　　5、其他技能：熟练应用ms—office办公软件。

主任师岗位职责4

　　一、岗位职责

　　1、在护士长领导和主管护师指导下进行工作。

　　2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

　　3、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

　　4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。 5、参加本科室主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本科室病房的护理查房。

　　6、协助护士长负责本科室病房护士和进修护士的.业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。

　　7、参加临床护理教学，带教护生临床实习。

　　8、协助护士长制订本科室的科研、技术革新计划，提出科研课题并组织实施。

　　9、对本科室病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

　　10、学习应用国内外护理新技术、新方法并及时总结经验，每年撰写学习文章不少于一篇，在州级以上刊物发表或在相应的学术会议上交流。

　　1 1、及时准确填写工作数量、效率等登统资料，按月交护士长审核上报护理部。

　　1 2、参加医院组织的专业考试考核。

　　二、工作标准

　　1、严格遵守医院的章程和规章制度。

　　2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。

　　3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。

　　4、热爱卫生事业，具有奉献精神和服务他人的精神。

　　5、有创新、开拓能力，良好的沟通、协调能力，有较强的进取心，有良好的职业道德和团队合作精神。

　　6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。

主任师岗位职责5

　　一、 认真贯彻国家和上级有关部门颁发的技术规范、规程及技术事件、法规。承担科技推广应用项目的实施，组织工程技术人员和广大职工积极推进科技进步，不断提高工程质量和施工技术水平，使企业取得良好的经济效益和社会效益。全面负责经理部技术质量有关的管理工作。

　　二、 协助经理对工程质量进行控制、管理与监督，监督栋号主任工程师对工程质量的定期检查，评议整改及工程质量验评、指导、监督施工现场各级人员做好质量记录。

　　三、 协助经理优化施工组织、优化施工方案降低施工成本。

　　四、 全面负责经理部的技术工作，组织制定技术管理体系和方法，履行其技术管理职责。主要包括：图纸会审、施组设计、施工方案、技术交底、测量、试验、计量、技术洽商、季节性施工技术措施、施工技术资料及竣工技术档案编制审核。

　　五、 对所承建的工程项目的`质量负全面技术责任，监督施工现场各级人员履行质量职责，制定工程质量规划并组织实施。

　　六、 审批施工方案、技术变更洽商，审批施工放样图，签发外加工计划及加工图。

　　七、 监督栋号主任工程师全面工作，全面组织协调各栋号技术生产工作。

　　八、 监督栋号主任工程师、栋号长、质量检查员质量分析会制度、样板引路制度、三检制实施落实情况。做好各工种工序之间、栋号之间的协调工作。

　　九、 监督管理人员、材料人员对工程进场设备及材料进行验收，组织制定不合格物资和重大不合格过程的整改、保证措施，参加顾客物资的不合格最终评审。

　　十、 监督管理资料员资料收集真实，完整，规范及准确，各种程序的责任者签章手续齐全等工作。

　　十一、 协调甲方、监理、设计技术工作。

　　十二、 组织创优工作。

主任师岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责项目的考察、调研、业务交流等活动；

　　2、完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写，包括：项目背景分析、建设条件分析、市场调研、项目开发swot分析、项目指导思想、项目开发理念、核心诉求与关键问题分析、趋势研究与案例分析、项目规划定位、核心项目策划、实施步骤、措施和方法等；

　　3、完成旅游规划、策划类项目的.策划和文本编写并进行相应的汇报工作。

　　任职要求：

　　1、旅游管理、旅游规划、人文地理、汉语言文学等相关专业，本科以上学历；

　　2、熟悉旅游规划行业，文笔好，5年以上项目经验，具备成功案例；

　　3、文案基础扎实，能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的规划编制工作；

　　4、较强的沟通表达和团队协作能力。

主任师岗位职责7

　　1、负责光伏电站总图设计,光伏发电系统(含)逆变升压前部分方案设计、施工图设计、设备选型,编写相关设备技术规范书等工作;

　　2、及时解决、指导、协调工程项目实施过程中出现的技术问题,并及时提供解决方案。参与施工技术交底、工程项目的调试、试运行和竣工验收工作;

　　3、负责大中型光伏电站电气施工技术监督,组织大型光伏电站图纸会审及技术交底工作。

主任师岗位职责8

　　1、导入开发流程，在项目开发过程中负责各阶段/关键节点的研发质量管控，保证项目质量;

　　2、负责依据顾客要求设定新项目的.质量目标及实现路径;

　　3、负责编制APQP计划;

　　4、负责研发阶段与顾客沟通产品质量的相关事项，如产品标准、样件签订等;

主任师岗位职责9

　　1.创建印刷包装行业材料与表面工艺技术、辅材及配件技术相关技术平台;

　　2.协调跨各分公司的材料与工艺技术相关项目的.运作;

　　3.负责本公司内外部材料与工艺技术的相关事务;

　　4.为技术服务团队提供材料与工艺技术相关技术资料，重点项目需要进行客户沟通，为客户项目解决问题;

　　5.学习及了解印刷包装行业最新动态，了解行业并导入本公司;

　　6.推广材料与工艺技术运用，对本公司内部培训，提升团队技术能力;

　　7.了解竞争对手的动向，在业务发展策略方面对公司提供支持;

　　8.技术资料汇总，本厂材料与工艺技术深化研究;

　　9.材料与工艺技术在产品上综合应用的研究;

　　10.材料与工艺技术领域供应商的技术沟通与合作技术开发.

主任师岗位职责10

　　一、 负责组织编制各项施工方案，全面负责施工过程中的技术质量、管理工作。

　　二、 认真执行国家现行的有关法规、规范、标准、条例等文件，负责建立对工程质量控制的各项制度；并对工程质量定期检查、评议，进行监督、控制。指导监督施工现场各级人员做好质量交底和质量记录。

　　三、 参加制定有关生产安排、安全方面的技术措施和管理制度，对项目部的安全生产负技术责任，协助生产经营经理做到安全生产、文明施工。

　　四、 组织各专业人员参加图纸会审，做好设计交底和设计变更记录，及时通知有关人员，防止误用。

　　五、 负责技术复核工作，如轴线、坐标桩的复核；负责主要原材料、检验、试验的领导工作及检查《建筑安装工程资料管理规程》实施情况。

　　六、 施工中定期组织质量检查，公开质量例会，分析不合格质量现状，制定纠正预防措施，确保施工质量在受控状态下进行，使质量管理体系不断持续改进，达到顾客满意。

　　七、 参与施工预算的.编制、审定及工程结算等工作。

　　八、 负责组织和参加施工中的最终检验和试验，联系组织工程竣工验收和校验。

主任师岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司产品的UI视觉设计，包括不限于移动端页面、PC端界面、图标绘制等；

　　2、负责参与和制定公司产品设计的视觉标准，UI界面设计方向把握等；

　　3、负责与产品经理沟通协调，把控UI设计的规范和节奏；

　　4、对设计结果负责，并对上线产品视觉进行跟进，不断优化和提升；

　　5、根据产品的定义需求，提交具有创新思维的UI设计方案；

　　6、能够与研发良好沟通，配合研发完成程序用图，并对研发最终产出严格审核。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，美术类专业毕业，具有良好的美术功底，手绘能力突出；

　　2、 3年以上视觉设计/UI设计经验，对视觉设计/UI设计有强烈兴趣；

　　3、熟悉视觉设计规范，精通UI设计等软件，不限于Photoshop、illustrator等；

　　4、具备良好的`审美能力、创意思维、色彩感强，能够准确把握设计潮流；

　　5、有独立完成项目的能力，并能灵活地、创造性地解决问题和完成工作；

　　6、具备良好的沟通能力，能在工作中准确传达你的设计意图；

　　7、能做到分配工作和监督控制，并对自已和所监督、指导的工作结果负责；

　　8、有一定的抗压能力，理解力强，有团队合作意识，具有敬业负责，独立自学的精神。

主任师岗位职责12

　　1、主导智能驾驶车辆在不同场景下的行为决策系统开发;

　　2、主导决策规划模块对智能驾驶系统功能的需求分析与分解;

　　3、主导智能驾驶碰撞预测、驾驶行为预测、驾驶经验库、交通规则库、安全规则库、效率规则库等决策技术的.研究;

　　4、主导智能驾驶系统纵向及横向规划算法开发，如ACC、LKA、TJA等功能;

　　5、主导决策规划算法的测试和完备性论证;

　　6、负责规划算法相关的新技术动向追踪，进行深入技术研究，并主导方案实施。

主任师岗位职责13

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配;

　　2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的.问题;

　　3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计;

　　4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;

　　5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

主任师岗位职责14

　　一、岗位职责

　　1、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

　　2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。

　　3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

　　4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

　　5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

　　6、组织在职主管护师、护士及进修护士的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

　　7、带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

　　8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

　　9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

　　10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

　　1 1、对全院的.护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

　　二、技术能力要求

　　1、有丰富的临床经验。

　　2、有病房管理意识。

　　3、护理技术操作熟练、规范。

　　4、参与、配合疑难、重危病人抢救。

　　5、主持护理查房，参与护理会诊。

　　6、指导护师、护士业务学习的能力。

　　7、指导临床带教和讲座的能力。

　　8、有护理新技术革新的意识。

　　9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。

　　三、考核评价标准 1、病房管理意识不强扣2分。

　　2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。

　　3、与医师配合抢救不协调扣1分。

　　4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2 分

　　5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。

　　6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。

　　7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。

　　8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分。

主任师岗位职责15

　　工作技能:

　　1、财务工作经验5年以上,有财务主管工作经验2年,有较强的`工业企业财务核算经验;

　　2、有良好的报表制作能力,对各项业务有独立分析能力;

　　3、性格温和友善,工作责任心强,沟通能力佳,能够合理安排工作计划,及时、准确完成;

　　4、注册会计师,有负责高新企业申报经验者优先考虑。

　　主要职责:

　　1、负责各类账务、报表处理、复杂业务测算、经营活动分析,并提出改进建议;

　　2、负责年度预算制定,费用执行情况的分析管控,成本分析管控工作的推动;

　　3、负责大型在建项目核算,能有效推动资产管理体系的建设;

　　4、协助完成各类工作报告,配合内、外部审计及各级监管机构检查。